Vögel sind an sich nicht einfach zu fotografieren. Je kleiner und agiler sie sind, um so schwerer wird es. Was hier hilft, ist ein Ort, an dem man eine hohe Wahrscheinlichkeit hat, dass sie oft vorbeischauen: Futterplatz, Tränke oder Nest. Was es hier zu beachten gibt – aus meiner Erfahrung (gerne ergänzen oder korrigieren) – […]
„Diese 20 HR-Influencer müssen Sie 2023 kennen“ titelt der Artikel der HRworks Redaktion Hier die Liste der Top 20 HR Influencer 2023 von HRworks: mit der Empfehlung diesen auf LinkedIn zu folgen – damit seid Ihr zu HR Themen immer am Puls der Zeit – ein Lernfest und stetige Inspiration garantiert
Auf dem Event von Bayern Innovativ wurde zum Thema: How to innovate: Kundenzentrierung nachhaltig im Unternehmen verankern auch ein Podcast aufgezeichnet. Dr. Michael Durst, Yeşim Akçay und ich geben Antworten auf Fragen rund um Kundenfokus und seine dauerhafte Umsetzung im Unternehmen. In diesem Beitrag möchte ich auch das Thema Beteiligung und Netzwerk-Resonanz kurz beleuchten. Link […]
DigitalSchoolStory bietet ein Konzept in dem sich Schülerinnen und Schüler Medienkompetenz in agiler Arbeitsweise und dem Ziel eigene Lernvideos im TikTok Stil – entlang von 12 Schritten (siehe Grafik) – gemeinsam erarbeiten. Link zum Ablauf Diese Kompetenzen sind auch in Organisationen immer relevanter. Wir wollten dieses Konzept auch im Organisationskontext umsetzen und damit dieses großartige […]
As storage is vital for an urban transport, I ordered the TopCase mount for my all electric BMW CE04 motorbike and the existing GIVI MAXIA 4 V56NNT. Mounting could have been a bit easier – specially as I ran into an issue which I could not solve, following the given instructions, but with a little […]
„Was motiviert Führungskräfte und Mitarbeitende zum Lernen und wie kann das Unternehmen den Rahmen dafür schaffen?“ war die Leitfrage meines Beitrags auf der Bayern-Innovativ in den Design Offices in Nürnberg am 16.03.2023. Eine Kernaussage – entgegen dem Trend, technische oder IT-Kenntnisse in den Vordergrund zu stellen – möchte ich dafür werben, mit Komplexität, Vielfalt, Mehrdeutigkeit […]
Nachhaltigkeit macht auch Freude – mit wenig Aufwand, qualitativ hochwertige Dinge, kann man auch selbst machen „Do It Yourself“! Manchmal bekommt man Werkzeug in sehr fragwürdiger Verpackung – gerade wenn es wie hier um ein (beidseitig) scharfes Messer geht, sollte eine sicher Hülle Standard sein. Diese Huf-Messer werden benötigt um Pferdehufe auszuschneiden, oder um abstehendes […]
With this post, I want to put a light on the famous Eisenhower Matrix and some challenges coming with it. No doubt, the president of a big nation needs to have very efficient workflows and effective filters, to „get the right things done“ – in the end, even they only have a limited amount of […]
2005 ging unsere 4,86 kW PV-Anlage im Dezember ans Netz. 18 Panels mit je 270 Watt Leistung peak. Ein Wechselrichter mit 94,3% Wirkungsgrad. All das gibt es heute deutlich besser, trotz kürzlicher Kostensteigerung zum halben Preis. Die Anzahl der Sonnenstunden pro Jahr variiert natürlich und kann direkt am erzeugten Strom abgelesen werden. 2022 lag der […]
Norbert Eder hat mit seiner 52 Wochen Foto-Challenge dazu aufgerufen, Fotografieren anhand diverser, vorgegebener Themen zu „üben“. Etwas zu lernen steht bei vielen im Vordergrund. Die Disziplin, regelmäßig zu üben, Automatismen zu entwickeln und durch Wiederholungen Standards ohne Nachdenken erledigen zu können, um den Kopf für Gestaltung und Kreativität frei zu haben – sind das […]
Not (yet) available outside of Continental – we have various podcast, webcast and other multimedia formats to educate, inspire and guide our colleagues worldwide – in an asynchronous format. Scalable communication and collaboration becomes more an more essential – and efficient. It is important so, to offer exchange next to providing content – and moderate discussions.Thanks a lot to Hannes Hess for the great learning journey […]
Verursacht durch aktuelle „Herausforderungen“ wie die Google Fonts Einbettung, Einbettung von Fremdinhalten (Datenschutz) und einigen kleineren Problemen meiner WordPress Seite, habe ich mich entschieden wieder einmal etwas Zeit in Lernen und Design zu stecken. Aber auch Gedanken über die Zukunft von Plattformen – wem möchte ich meine Daten zur Monetarisierung schenken? Wie abhängig möchte ich […]
Warum scheitern so viele in der digitalen Transformation oder warum dauert es so lange? Spoiler, lasst uns nicht das „Schuld sind die Menschen“-Lied singen, sondern etwas genauer hinschauen, WARUM die Transformation nicht so floriert, wie manche es sich erhoffen. Dieser Artikel ist auch auf Englisch als LinkedIn Artikel verfügbar Bei der digitalen Transformation, VUCA, Kreislaufwirtschaft… […]
To test and demonstrate the power of the current version of the ChatGPT, I asked the Artificial Intelligence ChatBot about the top 7 reasons for Digital Transformation to take so long: There are a number of reasons why digital transformation can take a long time. Some of the top reasons include: Overall, digital transformation can be a […]
Das großartige DATEV DigiCamp LernTeam um Christian Kaiser bietet regelmäßig offenes, aktives von und miteinander Lernen – kostenlos – an. Die mehrtägigen DigiCamps bieten allen MitarbeiterInnen der eigenen Organisation UND jedem/jeder Lerninteressierten ein buntes Programm um inspiriert zu werden und sich beteiligend zu Leadership, Technologien und neuen Methoden und Formaten weiterzubilden. Am 09. und 10. […]
On my mission to improve virtual and hybrid work: Stop MUTING, Start Talking! Ever asked yourself,why there is this strange silenceand little participationin virtual meetings? Before Covid, when many had little technical skills 😉 we learned that muting our microphones prohibits echo and ugly noises. During Lockdowns, we had the chance to learn, how virtual […]
Am 17. November 2022 konnten wir im Rahmen des Landshuter Leadership Forums das neue gemeinsame Buch vorstellen. Hubertus Tuczek brachte Studierende und Expertinnen aus diversen Bereichen zusammen um gemeinsam die Aspekte aufzuzeigen, die notwendig sind, eine nachhaltige Zukunft gemeinsam zu gestalten. Mein Dank und Anerkennung geht auch an Sophie Heiß, die so wertvolle Beiträge zu […]
„Ich habe keine Zeit“ dürfte mit das größte Problem unserer Wirtschaft/Gesellschaft sein. Organisationen sind überbeschäftigt mit dem Tagesgeschäft und all den Veränderungen. Wie sollen wir da noch zusätzlich all die neuen Werkzeuge, Formate und Methoden lernen. Unzählige neue Möglichkeiten – aber wir sind im Strudel des „Information Overflows“und in stetig geschürter Angst gefangen. Transformation bedeutet […]
aus Energie-spar-Gründen, lasse ich automatisch nur die letzten 20 Beiträge laden – mehr gibts hier:
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