Aktuelle Blogbeiträge:
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NextCloud Summit 2025 – Wir brauchen OpenSource!
Open Source: Zwischen großartigen Visionen, tollen Produkten und immernoch komplexer Realität – Ein persönlicher Blick nach vorn entlang der Konferenz Agenda. Der erste Nextcloud Summit mit ca. 600 registrierten Teilnehmern…
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Warum Open Source gerade jetzt so wichtig ist
Open Source ist ein Begriff aus der Software Entwicklung – also der Basis auf der Programme, Apps, das Internet usw aufgebaut sind. Open Source bedeutet, dass der Quellcode einer Software…
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KI-Bilder so langweilig wie Müslibrei
… oder “Von der Wissensenteignung zur Seelen-Simulation” “Das Lob der Imperfektion: Warum Menschen interessanter scheitern als KI gewinnt” “Glühbirnen, Sonnenuntergänge und der Tod der Überraschung” “Beziehungsenteignung: Wenn Maschinen zu nett…
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Was können wir schon bewirken – eine ganze Menge!
In vielen politischen Diskussionen höre oder lese ich immer wieder „Deutschland ist zu klein„, „Was können wir schon bewirken?“ – besonders wenn es um globale Themen wie Umwelt, Beschränkungen, Finanzielles…
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Handyverbot an Schulen?
Jenseits der Entweder-oder-Diskussion In der aktuellen Bildungsdebatte stößt man immer wieder auf die polarisierende Frage: Handys in der Schule – ja oder nein? Diese Schwarz-Weiß-Betrachtung greift doch zu kurz –…
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Bridging the Gap: The Human Connection in Remote Work
„How can you truly connect with peoplewhen working remotely?“ This question has followed me throughout my career spanning decades of remote collaboration. From 90s phone conferences to today’s advanced video…
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Mastering Collaboration in a Distributed Workforce
As someone who has been developing #HybridWork expertise for years, I found Remote’s video-webinar on „Collaboration in a Distributed Workforce“ particularly valuable. Today’s workplace reality is that teams are rarely…
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KI als Vertragsflüsterer
…schnell relevante Antworten zu Inhalten in großen Dokumenten bekommen: KI Anwendungstipp 30 Seiten in 30 Sekunden* – wer liest AGB‘ wirklich? Auch manche Verträge bedürfen einigen Erklärungen- das kannst Du…
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How to handle IT complexity and dynamic
Originally IT in a bigger organization has been typically responsible for „all about software“ – todays software, app and platform market makes it impossible to have governance and support the…
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Abschied von Continental
Heute verwende ich diesen Ausweis zum letzten mal… Im September 1989 (kurz nach dem Aussterben der Dinosaurier 秊 und knapp bevor das Internet entdeckt wurde) begann meine Lernreise mit…
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Hybrid geht wieder weg
Kategorien: BLOG, Business, Digital Transformation, Events, HR – Personal, Leadership, Leading Change, LernenFrisch inspiriert durch viele Diskussionen auf mehreren physischen, virtuellen und hybriden Events sowie der immer neuen Homeoffice-Diskussionen, hier ein paar Gedanken zu „unseren Optionen“ Hybrid geht wieder weg, gleich nach…
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HR als KI-Business Partner
Welche Rolle kann der Personalbereich in der organisationalen Einführung von Künstlicher Intelligenz spielen? Mit KI hat HR wieder die Chance,einen relevanteren Platzam “Strategie-Tisch” der Unternehmenzu bekommen. Welche Rolle HR als…
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Podcast Mission Control
So viele Menschen lieben es, Klarheit zu haben, Dinge zu vereinfachen, oder als Manager diese dann zu delegieren. Schon vom Kindergarten an, werden wir auf Simplifikation konditioniert. Richtig/Falsch, Echt/unecht, entweder/oder…
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Buchbeitrag Triple Transformation
Kategorien: BLOG, Business, Digital Transformation, Mitdenken – Mitmachen, Nachhaltigkeit, Presse, VeröffentlichungenGespräche mit Ole Wintermann sind inspirierend, tiefgreifend und eröffnen neue Denkwege. Als er mich als einer der Herausgeber des neuen Buches „Triple Transformation“ um einen Beitrag bat, gab es nicht…
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3 Perspektiven auf Bürokratie
So viele rufen nach Bürokratie-Abbau. Ich halte das in seiner Undifferenziertheit für sehr gefährlich, da wir wichtige Errungenschaften (für die viele lange gestritten haben) verlieren und gleichzeitig an den wirksamen…
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Teil des Corporate Learning Community Leitungsteams
Vielen Dank für das Vertrauen, jetzt Teil des neuen Corporate Learning Community (CLC) Leitungsteams #CLCfour sein zu dürfen. Uns alle eint die große Leidenschaft für wirksames Lernen im Unternehmensumfeld. Die…
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Vielfalt ist unsere Natur
Gedanken zu einer aktuell düsteren Zeit, in der Viele Angst haben. Oft ist es hilfreich den Blick etwas zu weiten und ein größeres Bild zu sehen, wenn es im Einzelnen…
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Squares 2024
Ein Jahresrückblick im Quadrat – das frühere Instagram Format. Momente mit den iPhone festgehalten und dort editiert. Ihr könnt Euch im Bild einfach durchklicken oder mit diesem Link direkt auf…
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PV Ertrag 2024
Seit Februar ist die neue PV Anlage online und beeindruckt uns immer wieder mit wie wenig Sonne Energie erzeugt wird. 19,5 MWh Ertrag in 10 Monaten 23 kW PV Anlage…
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Eine neue Form der KI Software
Kategorien: Artificial Intelligence, Business, Digital Transformation, Lernen, Mitdenken – MitmachenKI nimmt immer mehr Raum zwischen uns und Software ein. Quasi ein Interface (Übersetzer) zwischen Code und menschlicher Sprache (Wünsche= Prompts) Dabei werden die durch Menschen ausgedrückten Prompts immer mehr…
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Transformation & Change Leadership
Erfolgreiche Veränderung in komplexen Organisationen In einer Zeit rasanter digitaler Transformation und organisatorischen Wandels scheitern nach wie vor bis zu 77% aller Veränderungsprojekte (Muratee Change-Fitness-Studie 2020/2021*). Die finanziellen und personellen…
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#VUCArockers at BlueSky
Today I created a StarterPack for the VUCArockers who joined already the Social Network „BlueSky“ (as an alternative for our engaging social learning platform former Twitter) What is a BlueSky…
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Was ist eigentlich das Gegenteil von einem Shitstorm?
Kategorien: BLOG, Business, Digital Transformation, HR – Personal, Leadership, Leading Change, VUCArockersSocial Media hat viele negative Aspekte, einer der bekanntesten ist der „Shitstorm“ – was im Kern eine Aufschaukelung eines „scheinbar“ relevanten Themas ist, das plötzlich skaliert/viral geht. Dieser Effekt ist…
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Vorschlag für eine verbessertes politisches Betriebssystem
Von der Hierarchie zum Netzwerk: Der notwendige Systemwechsel für erfolgreiche Organisationen #WIRgewinnt Die aktuelle Situation Die Ampel ist gescheitert, weil die Idee des „Konsens“ (One-Size-Fits-All) in komplexen Themen nicht funktionieren…
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#PromptOber – Mustererkennung
Wobei KI besonders gut helfen kann, ist Muster aus Daten, Texten oder in Bildern oder Videos zu erkennen. Was wiederholt sich, was ergänzt sich, wo ist ein „Bruch“ in einer…
Letzte Kommentare:
Thanks for sharing, great reflection! “ es fehlt die Seele – die nur wir haben.“(it lacks the soul – which…
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What I found most crucial for building strong bonds is having the camera on in Remote work. Here for everyone…
„More often I would expect behaviors, rituals and consequnces on certain things“-It will be very quick to figure out the…
in deed there are some aspects which could lead people to act less authentic. More often I would expect behaviors,…
Thank you so much Houfa – your continuous research and sharing of digital/strategical insights have always been so valuable, next…
“If everyone pursued their curiosity — their nature — we would all end up selling complimentary products, breaking off into…