Schlagwort: leadership
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Kompliziert oder komplex? Tot oder lebendig macht den Unterschied
Wir sprechen ständig von „Komplexität“. Dabei meinen wir oft einfach nur: „Das ist ziemlich schwierig.“ oder „ich könnte das nicht“. In diesem Artikel fasse… >> lesen
Schlagworte: ambiguität, cynefin, eigenleben, führung, ki, komplex, kompliziert, kontrolle, leadership, lebendig, management
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Vorbildwirkung eine mächtige Macht
Die meisten Erklär-Modelle rund um die Vorbildfunktion beschreiben Vorbild als zusätzliche Eigenschaft guter Führung innerhalb bestehender Hierarchien – es ergänzt im besten Fall die… >> lesen
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Vertrauen – Verantwortung – Kontrolle
Der dritte, der Top 5 Tipps für Führung in komplexen Zeiten Einfluss von (zu viel) Kontrolle, Verantwortung – die nicht wirklich abgegeben wird und… >> lesen
Schlagworte: experimentieren, führung, Komplexität, kontrolle, leadership, Micromanagement, scheitern, SocialSupport, verantwortung, vertrauen, zutrauen
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Partizipation & Co-Kreation – Essenzen für Manager
Teil 2 aus der Reihe „Top 5 Verhaltensweisen um Komplexität zu meistern“ ganz speziell für Führungskräfte und Manager*innen. Heute räumen wir mit ein paar… >> lesen
Schlagworte: adoption, augenhöhe, beteiligung, esn, führung, gehirn, leadership, netzwerk, neuronen, partizipation, perspektiven, qualität, shitstorm, umfragen, verantwortung, Vielfalt
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Top 5 Verhaltensweisen um Komplexität zu meistern
Viel habe ich bereits darüber geschrieben, das Komplexität und Dynamik nicht durch Reduktion und Managen im klassisichen Sinne erfolgreich beantwortet werden kann. Wer Vielfalt… >> lesen
Schlagworte: beteiligung, führung, Komplexität, leadership, netzwerke, partizipation, sharing, skalieren, teilen, transparenz, vertrauen
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Wie Vertrauen durch Führung gestalten?
BegriffsDeutung: Führung × Vertrauen Führung ermöglicht Vertrauen, indem sie sich und anderen etwas zutraut und zuerst vertraut. Überall reden wir von „Vertrauen“, nur selten,… >> lesen
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Worüber ich in 14 Jahren auf Twitter geschrieben habe
Über 26.300 Tweets entstanden seit Februar 2009 auf der damals für mich wertvollsten Social Media Plattform. Es war großartig plötzlich einen Ort im Internet… >> lesen
Schlagworte: analyse, communities, continental, energie, Events, ki, leadership, lernen, nachhaltigkeit, social media, twitter, x
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Stufe 3 CoKreation
Geteilte Verantwortung – gemeinsame Entscheidung und Umsetzung Das heißt für mich Enterprise 2.0, New Work oder ein Unternehmen in fortgeschrittener Transformation. Das durfte ich… >> lesen
Schlagworte: beteiligung, botschafter, cocreation, cokreation, formate, führung, funktionen, hr, hybrid, it, knowledgebroker, leadership, new work, organisationsentwicklung, personal, Prozesse, qualität, strategie, transformation, verantwortung, warnsignale, wirgewinnt, zukunft, zukunftslust
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Vertrauen aufbauen – konkret
Vertrauen entsteht nicht nur durch Worte. Es entsteht durch konkretes, tägliches Handeln. Vorneweg möchte ich noch das ZUtrauen stellen. Sich selbst und anderen etwas… >> lesen
Schlagworte: download, ehrlichkeit, erwartungen, fake it until you make it, führung, humble leadership, infografik, leadership, perfektionismus, planB, versprechen, vertrauen, werte, zutrauen
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Führen in dynamischen Unsicherheiten
Es wird immer wichtiger, mit unvorhergesehenen Situationen umzugehen, für die es (noch) keine Regeln gibt, oder die Rahmenbedingungen unklar sind. Wer nur im Risiko-Vermeidungsmodus… >> lesen
Schlagworte: bani, beteiligung, dynamik, führung, ki, leadership, Offenheit, psychologische sicherheit, scheitern, SharingIsCaring, tipps, transparenz, unsicherheit, Veränderung, vuca