Harald Schirmer - es kommt nicht nur darauf an, was wir tun, sondern WIE wir es tun!

Schlagwort: enterprise social network

  • The power of SHARING

    The power of SHARING

    Only if we stick our brains together, learning from and with each other, across our existing silos, we will be able to solve todays complex tasks… via sharing. #SHARING is a fairly new term for many, which has a variety of meanings. Some see it as sending a file via eMail or „uploading a final…

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  • Fundament of building organizational networks

    Fundament of building organizational networks

    The dynamically changing frame conditions, complexity and constantly growing amount of information, sources, relevant people requires us to rethink our way of communication and collaboration. The success of Social Media worldwide (yes, despite all rumors, they are constantly growing, as they deliver answers, old channels just can’t) can be applied to our organizations as well!…

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  • Meine Keynote zum Thema „Lernen“

    Meine Keynote zum Thema „Lernen“

    Lebenslanges Lernen klingt eher wie Gefängnis, überhaupt hat der Begriff „Lernen“ schon sehr gelitten. Wie kann es uns gelingen, besonders in so dynamischen Zeiten, aus der getriebenen Überforderung wieder in eine gestalterische, selbstbewusste Sicherheit zu kommen? In meiner 25 minütigen Keynote bei Siemens hatte ich die Möglichkeit dass herauszuarbeiten und mein Erfahrungen und ganz konkrete…

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  • LIKEs sind mehr als Wertschätzung

    LIKEs sind mehr als Wertschätzung

    Auf diversen Kanälen habe ich gefragt, was ein Like oder Kommentar im ESN (Enterprise Social Network) – also unternehmensinternen sozialen Netzwerken – bedeutet. Hintergrund waren die Fragen von Führungskräften, die zwar immer mehr diese Tools nutzen, aber gerade diesem „Feature“ keinen tieferen Sinn entnehmen konnten. Spannend fand ich, dass fast alle Kommentare dazu „nur“ den…

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