Schlagwort: hr
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Bridging the Gap: The Human Connection in Remote Work
„How can you truly connect with peoplewhen working remotely?“ This question has followed me throughout my career spanning decades of remote collaboration. From 90s… >> lesen
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HR als KI-Business Partner
Welche Rolle kann der Personalbereich in der organisationalen Einführung von Künstlicher Intelligenz spielen? Mit KI hat HR wieder die Chance,einen relevanteren Platzam “Strategie-Tisch” der… >> lesen
Schlagworte: esn, hr, human relations, human resources, ki, künstliche Intelligenz, lernen, oe, organisationsentwicklung, personal, Personalbereich, strategie, trainer, Vernetzung, vorbild
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Leveraging Complexity
There is quite some material about complexity available – never-the-less it seems one of the biggest challenges to identify complex tasks or problems (and… >> lesen
Schlagworte: adoption, appreciation, communication, complexity, control, dependency, engagement, example, expectation, hierarchy, hr, human resources, leading change, learning, levels, overview, pandoras box, persona, resistance, satisfaction, simple, simplification, social learning, standartisation, support, zauberlehrling
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Leadership as emergent property
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Video Podcast Zusammenarbeit und Lernen
In 2 Teilen hat mich Aniko Willems zum Thema Zusammenarbeit und Lernen im Digitalzeitalter interviewt. Ich hoffe ich kann darin zum Experimentieren inspirieren und… >> lesen
Schlagworte: Anerkennung, change, change management, continental, frau change, guide-konzept, hr, human relations, interview, it, leading change, lernen, new work style, o365, organisationsentwicklung, podcast, respekt, veröffentlichung, vertrauen, video, VUCArockers, Werdegang, youtube, zuhören, zusammenarbeit, zutrauen
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Interview mit Anne M. Schüller zu Ihrem Buch „Die Orbit-Organisation“
Die Arbeit der Bestseller Autorin Anne Schüller anneschueller.de begeistert mich schon geraume Zeit. Gerade hat Sie Ihre Arbeit für uns wieder durch ein spannendes… >> lesen
Schlagworte: anne m schueller, bestseller, buch, change, digitale transformation, executives, führung, hr, interview, it, Karriere, kompetenzen, leadership, manager, netzwerk, netzwerkorganisation, orbit, orbit organisation, organisationsentwicklung, personal, schüller, silo, touchpoint, touchpoint management, tunnelblick, unternehmen, unternehmensmodell
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Personalmagazin kürt mich zum HR TOP Influencer
Whow, da war ich dann doch erst mal sprachlos, als die ersten Tweets zum neu Relaunch des Personalmagazins erschienen und mein Name auftauchte. Die… >> lesen
Schlagworte: continental, digital, follower, harald schirmer, haufe, hr, hr influencer, influencer, Magazin, personal, Personalmagazin, presse, schirmer, top influencer, wertschätzung
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Protokoll zum DGFPc18
Hier einige der auf Twitter, Facebook, LinkedIn und anderen Plattformen entstandenen digitalen Notizen zum DGFP Kongress 2018 in Berlin. Wer die beiden „Lernhappen“ zum… >> lesen
Schlagworte: 2018, berlin, continental, dgfp, dgfpc18, future, harald schirmer, hr, human_relations, lernen, lernhappen, linkedin, mission to mars, periscope, protokoll, qr-code, qrcode, reputation, schirmer, twitter, video, wakelet, wol, working out loud
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The best hiking boots won’t take HR to Mars!
April 14th 2018 – translation of this post by Sebastian Kolberg The DGFP invites you to think about the future of HR in a blog parade. I… >> lesen
Schlagworte: blog parade, congress, continental, dgfpc18, english, guide, hr, human relations, human resources, network, personel