#VUCArockers
Vieles ist im Wandel – eine perfekte Zeit um eine lebenswerte(re) Zukunft zu gestalten.
Auf meiner Seite sammle und teile ich Erfahrungen, Wissen und biete Inspirationen zum Nachdenken, Diskutieren und Selber machen.
„VUCA“ steht für Unbeständigkeit, Unsicherheit, Komplexität und Mehrdeutigkeit. Ich suche Menschen, die diese Rahmenbedingungen als Ansporn verstehen, mit den neuen digitalen Möglichkeiten echte Verbesserungen zu schaffen.
Schwerpunkte
Das digitale Zeitalter
Ganzheitliche, nachhaltige Ansätze zu Lernen, Kommunikation, Zusammenarbeit, Führung und dem Umgang mit konstanter Veränderung sind dabei Schwerpunkte.
Lernen / Teilen
Wissen sollte niemandem mehr „gehören“ – deshalb teile ich, was ich lerne – baue mir damit meine Reputation auf, um mit interessanten Menschen zusammenzukommen.
Vertrauen / Werte
Wenn wir es schaffen eine auf Vertrauen basierte Kultur zu entwickeln, brauchen wir viele Einschränkungen, Verbote, Kontrollen und ineffiziente Prozesse nicht mehr
Diversität / Vernetzung
WIRgewinnt! Komplexe Probleme werden durch Optionen gelöst, Perspektivenvielfalt erhöht die Qualität und Wirkung – Vernetzung macht diese skalierbar
#VUCArockers - Members - Hall of Fame
Besondere Menschen verdienen besondere Sichtbarkeit.
Mit dem VUCArockers Badge möchte ich mich bei denen bedanken, die mich lange Zeit inspirieren, Ihr Wissen teilen und intrinsisch motiviert unsere Zukunft auf positive Weise mitgehalten.
Wertvolle Twitter Listen
von weiteren großartigen Menschen, denen es lohnt, zu folgen, bzw. die man bei Bedarf ansprechen kann.
Social Learning von und mit Beratern
Lerne von und mit den Begleitern und Beratern, die das Digitalzeitalter gemeinsam gestalten.
Eine Liste mit Twitterprofilen, die man „buchen“ kann und als Person/Consultant einen Unterschied machen:
Social Learning von und mit Kollegen
Lerne von und mit Intrinsisch motivierten Mitarbeitern verschiedenster Organisationen, die das Digitalzeitalter über ihre Rolle im Unternehmen aktiv gestalten.
Eine Liste mit Twitterprofilen, denen man unbedingt folgen sollte, um gemeinsam die Möglichkeiten der digitalen (Arbeits-)Welt zu gestalten:
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Mir ist es wichtig, dazu beizutragen, das Internet zu einem wertvollen Ort zu machen, in dem sich Menschen austauschen, von- und miteinander lernen und wir gemeinsam eine lebenswerte Zukunft gestalten.Meine Mission: "New Work" (Achtsamkeit & Wirksamkeit) im...
Bridging the digital gap with business transformation
Wow, what an awesome visualization the Keen Folks put together here - but the content is even more amazing. Learning from thought leaders across the industries has always been a great inspiration to me. For the second time now I have been invited to contribute myself...
WOL FrauenStärken und GemeinsamWachsen
Anfang des Jahre kam von der großartigen Katharina Krentz die Anfrage, ob ich mich in der zweiten Runde Working Out Loud FrauenStärken als RoleModel beteiligen wollte. Nicht nur weil mir Diversität und WOL sehr wichtig sind und meine Erfahrungen im ersten Durchgang...
BestFit – BestOfBreed oder #NewWork
#BestFit oder #BestOfBreed - diese Anfrage bekam ich über das European Industry Forum e.V. via asynchrones Interview. Zwei spannende Fragen die mir Manuel Willert von eCube GmbH in einem kurzen Video stellt. "Was ist eigentlich besser?...
