Schlagwort: e20
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Gelerntes vergessen lernen?
Was für ein seltsamer Titel? Am 21. September startet der Corporate Learning 2.0 MOOC #CL20 – in Vorbereitung darauf möchte ich einige Gedanken teilen, die… >> lesen
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Self Assessment – Digital Maturity
Digital Transformation is a buzzword – hardly anyone can explain that with only a few sentences. For most people it is even „just an… >> lesen
Schlagworte: attitude, behavior, capability, change, competence, culture, desire, digital_maturity, digital_transformation, e20, hr, kpi, learning, level, matrix, maturity, openness, organization, rating, schirmer, self_assessment, social, technology
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Veröffentlichung: Mitgestalten – befähigen – führen
Mitgestalten – befähigen – führen – Social Business Infrastrukturen sind kein Selbstzweck … so der Titel eines weiteren Beitrags, diesmal in Kooperation mit Sirka… >> lesen
Schlagworte: artikel, Axel Springer, dgfp, digital_transformation, e20, enterprise20, hr, human relations, human resources, human_relations, infrastruktur, innovation, laudon, personal, presse, veröffentlichung
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Die Story des GUIDE Netzwerkes
Auf der diesjährigen CeBIT wurde ich von Simon Dückert / Cogneon zur Geschichte (Entstehung und Umsetzung) des Continental GUIDE Netzwerkes interviewt. Das ist jetzt… >> lesen
Schlagworte: audio, aufnahme, background, cebit, change_agent, cogneon, connections, continental, dückert, e20, enterprise20, geschichte, guide, guide-konzept, harald schirmer, Hintergrund, kommitment, mp3, podcast, respekt, schirmer, social_media, story, Veränderung, vision, vortrag
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Beitrag in HR Performance
Nach meinem Vortrag auf dem DGFP Kongress wurde ich angesprochen verschiedene Artikel oder Buchbeiträge zu schreiben – das freut mich natürlich, wenn das Interesse… >> lesen
Schlagworte: change, continental, dgfp, e20, Erwähnung, hr_performance, kongress, Magazin, managermagazin, personalmanager, presse, review, schirmer, social, twitter, veröffentlichung, vortrag, zitat
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Working Out Loud in practice
After privately and in business context testing various ways on how „Working Out Loud“ as a new way of Organizational Learning can be used,… >> lesen
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BigData – Analytics – Wearables – Danger?
Sorry for this long text – I needed to write some thoughts down, to engage a bit of discussion on it…please see it as… >> lesen
Schlagworte: alert, awareness, big-data, bigdata, change, danger, digital_transformation, e20, enterprise20, ethics, health, insureance, law, moral, politics, real_time, Smartphone, smartwatch, values, wearable
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WOL – der digitale Blick über die Schulter
John Stepper (@johnstepper) beschreibt in Amerika mit WOL = Working Out Loud eine Bewegung die über Transparenz und ein gemeinschaftliches Verhalten unsere Arbeitswelt verändert.… >> lesen
Schlagworte: arbeiten20, e20, lernen, optimierung, schulter, stepper, transparenz, verbesserung, Vernetzung, wol, workingoutloud, workoutloud
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Review zum DGFP Kongress 2015
Ein wirklich spannendes Event von einem mutigen Veranstalter – Zu Beginn ein starker Fokus auf all die Ängste, Unsicherheiten und kritischen Möglichkeiten – konnte… >> lesen
Schlagworte: axelspringer, berlin, congress, continental, dgfp, dgfpcongress, digital strategy, digitaltransformation, e20, enterprise20, evangelists, ewerk, facebook, factory, grabmayer, hr, human relations, human resources, innovation, kongress, leadership, slideshare, storify, twitter, youtube
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Digitale Tranformation von Unternehmen – DGFP Kongress
Unter diesem Titel findet nächste Woche der DGFP (Deutsche Gesellschaft für Personalführung) Kongress in Berlin statt. „Fragen für eine Zukunftsorientierte Unternehmensführung und HR Management“… >> lesen
Schlagworte: berlin, dgfp, digital_transformation, e20, enterprise20, hr, human_relations, human_resources, kongress, personal, Personalwesen, social_business, speaker