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Persönliche Informationen

Name: Harald Schirmer

Titel: Manager Digital Transformation & Change

Funktion: HR (Human Relations)

Bereich: Leadership & Organizational Development

Organisation: Continental AG

Büro: Offiziell Hannover (Headquarters), aber seit 2016 „Mobile Office“

Postadresse: Weidenweg 2, 93077 Peising, Germany

Kurz-Vita

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Harald Schirmer, seit 89 bei Continental, ist verantwortlich für Digitale Transformation & Change in der Konzernpersonalfunktion. Seit 2017 für New Work & Aufbau einer Netzwerkorganisation verantwortlich. Top: nachhaltige Organisationsentwicklung, Beteiligung, Leading Change, interkulturelle Führung.

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Harald Schirmer, seit 1989 im Continental Konzern, ist verantwortlich für Digitale Transformation & Change in der Konzernpersonalfunktion. Seine Passion ist nachhaltige Organisationsentwicklung mit modernen Beteiligungsformaten auf Augenhöhe, neue Change Ansätze, ein modernes, netzwerkbasiertes & interkulturelles Führungsverständnis für das digitale Zeitalter. Seit 2017 für „New Work“ und Aufbau einer Netzwerkorganisation verantwortlich.

Blog: www.harald-schirmer.de

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Harald Schirmer, seit 89 im Continental Konzern, ist verantwortlich für Digitale Transformation & Change in der Konzernpersonalfunktion. Als „Cross-mover“ war er in Entwicklung, Qualität, Projektmanagement, in IT und ist seit 2011 im Personalbereich tätig. Seine Passion ist nachhaltige Organisationsentwicklung mit modernen Beteiligungsformaten auf Augenhöhe. Als Botschafter, Speaker aber vor Allem als Vorbild vertritt er neue Change Ansätze, ein modernes, netzwerkbasiertes und interkulturelles Führungsverständnis für das digitale Zeitalter. Seit 2017 für „New Work“ verantwortlich z.B. für die Einführung der cloudbasierten O365 Landschaft, Erstellung von Konzepten im Umgang mit Evergreen sowie Aufbau einer globalen Netzwerkorganisation.

Blog: www.harald-schirmer.de Twitter: @haraldschirmer