Schlagwort: kultur
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Keynote – Community Leadership
„Bekommen wir die Folien?“ Immer noch oft die erste Frage bei Konferenzen – in meinem Fall sind die meist schon vor dem Event online,… >> lesen
Schlagworte: aktivieren, beteiligung, change, community, cynefin, dual-operating-system, dynamik, event, hierarchie, keynote, kotter, kultur, motivation, mut, netzwerk, ownership, schirmer, selbstführung, selbststeuerung, sicherheit, Stabilität, transformation, transparenz, vertrauen, werte
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Die Gefahr der Datenhörigkeit – Wenn Daten Kultur zerstören
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Erfolgsfaktoren bei Transformation
„Diese 3 … machen Dich erfolgreich!“ schön wäre es, die Welt der Transformation ist aber etwas umfangreicher – es ist eine Investition in uns, die Organisation… >> lesen
Schlagworte: digitale transformation, esn, freiheit, führung, inspiration, kultur, lernen, loslassen, mitarbeiter, transformation, üben, werte, zutrauen
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Lunch&Learn beim HR Performance Institut
Es ist sicher nicht verwunderlich, dass mir dieses Format besonders gut gefällt: Lunch & Learn • Miteinander lernen und gemeinsam wachsen Eingeladen war ich… >> lesen
Schlagworte: achtsamkeit, betriebsrat, breakout, esn, gestalten, hr performance institut, hrpi, interview, keynote, kultur, lernen, lunch&learn, lunchandlearn, manifest, nele kreyßig, netzwerk, new work, reflektieren, rulebreaker, rulebreaker workshop, Veränderung, vertrauen, vertrauensvereinbarung, virtuell, werte, zoom, zukunft
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Auf dem Panel „Kultur“ beim NWX19 in der Elbphilharmonie
War schon ein einmaliges Erlebnis im Rahmen der XING New Work Experience gemeinsam mit Irene Oksinoglu (OTTO) und Xenia Meuser (XING) auf der Bühne… >> lesen
Schlagworte: 2019, elbphilharmonie, elphi, ertrauen, hamburg, hüther, joschka, joschka fischer, katharina krenz, kultur, new work experience, nwx19, otto, Personalmagazin, sasha lobo, schulabbrecher, wol, zutrauen
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Unternehmens-Kultur-Fragen
Im Rahmen meiner Keynote zum AUDI Culture Network Day (Review folgt) habe ich eine Reihe von Fragen zusammengestellt, die zum Nachdenken anregen sollen. Diese… >> lesen
Schlagworte: audicnd, führung, Führungskraft, gestaltung, krisen, kultur, leadership, mitarbeiter, steuerung, unternehmenskultur, verantwortung, VUCArockers, werte
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WIRgewinnt … oder doch lieber ICH?
Wie können wir eine lebenswertere Zukunft gestalten? Welche Erfolgskonzepte gibt es, die eine Antwort auf die Komplexität des Lebens, der Natur und unseren menschlichen… >> lesen
Schlagworte: beteiligung, dialog, integration, kultur, laloux, mut, plattformen, reflektion, spiral dynamics, vuca, VUCArockers, wewins, wirgewinnt, zuhören, zukunft
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Das Manifest – eine Vertrauensvereinbarung
Lange davon geträumt, oft als naiv für unmöglich gehalten – seit gestern haben wir das OK für das erste Manifest für eine Softwareeinführung bei… >> lesen
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Digital Leadership – Entwicklungsarbeit in der Unternehmenskultur
Thomas Doerrmann hat Mitte letzten Jahres einen umfangreichen Artikel zum Thema Unternehmenskultur geschrieben. In meinen Augen leitet er mit verschiedenen Quellen sehr gut ein… >> lesen
Schlagworte: buch, conti, continental, digital leadership, digitale transformation, digitalkompetenz, doerrmannn, führung, guide, guide-konzept, kultur, kulturentwicklung, leadership, werte
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Vortrag beim Fraunhofer Institut für Arbeitswirtschaft und Organisation (IAO)
Das Forum am 18. Oktober 2016 steht unter dem Motto: Zukunftsfähige Führung: – Brauchen wir noch Führung? – Was muss Führung leisten? – Was… >> lesen