Kategorie: HR – Personal
Seit 2011 darf ich im Personalbereich (Zentrale Organsiationsentwicklung) lernen und mitgestalten.
Ich sehe HR (für mich eher Human Relations) als wichtige Rolle in der Transformation von Organisationen. Das klassische, hierarchische Management Format – erweitert um Netzwerke, neue Arbeitsformen und natürlich ein deutlich anderes Führungsverständnis, treiben mich hier an.
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Lücken im Lebenslauf halte ich für persönlichkeitsbildend
In diversen Interviews des Fachmagazins Arbeit und Arbeitsrecht (Personal, Praxis, Recht) stellen sich Menschen einem Set von Fragen. Über meinen Job bei der Continental… >> lesen
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COPETRI Konferenz Rückblick
Konferenzen ändern sich – endlich! Nachhaltigkeit und Fokus auf Menschen wird immer präsenter. Ein gelungenes Beispiel dafür die COPETRI. In diesem Post einige Fotos,… >> lesen
Schlagworte: cawa younosi, cocon22, copetri, digitalschoolstory, event, führung, harald schirmer, katharina krentz, moderation, offenbach, Panel, podcast, sap, simon dückert, twitter, vuca, youtube
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Top HR Influencer – Social Learning Ergebnis
Großes Dankeschön an die Haufe Group mit Reiner Straub und Stefanie Hornung für die Nominierung zum Top HR Influencer (zum 3. Mal – und wieder auf Platz 4) und Gratulation… >> lesen
Schlagworte: digitale reputation, Erfolg, führung, haufe, hr influencer, influencer, leadership, nominierung, Personalmagazin
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Ab jetzt Teilzeit – ab ins Dilemma
Ab heute arbeite ich 60% Teilzeit für die nächsten 9 Monate. Mein erster Versuch 2011 Als ich 2011, nach über 20 Jahren Automotive-Entwicklung, meine „HR-Karriere“… >> lesen
Schlagworte: effizienz, esn, future work, linkedin, mba, new work, part-time, powermba, reputation, teilzeit, Weiterbildung
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Leadership as emergent property
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Podcast by WisR zum Thema Veränderung
Magdalena Vachova und Klaudia Bachinger haben mich vor einiger Zeit zum Podcast-Gespräch bei WisR eingeladen. Eine gute Stunde gehts um Veränderung, Lernen und wie… >> lesen
Schlagworte: 2021, blog, chaos, cynefin, einfach, Komplexität, kompliziert, Methoden, organisationen, Ursache, werkzeuge, Wirkung, wisr
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SAP HR Talks Live – Deskless Workforce
Eingeladen von Dorothee Peuckert – HR Executive Advisor – Translator and Transformer bei SAP und gemeinsam mit Judith Klups – CEO Zukunftsagenten haben wir… >> lesen
Schlagworte: deskless workforce, deskless_workforce, Dorothee peukert, hr talk, interview, judith klups, sap, Vernetzung, video, zukunftsagenten
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Unser Anspruch an Führungskräfte – im Wandel
Kristian Gründling inspiriert seit einigen Tagen mit wunderbaren Aussagen zum rund um den Wandel, den wir überall erleben. Seine neue, hoffnungsvolle Serie mit dem… >> lesen
Schlagworte: Brigitte zypries, change, david precht, delegieren, digitalzeitalter, film, führung, Gründling-film, gunter dück, harald schirmer, helden, interview, Julia freudenberg, kristian gründling, kulturwandel, leading change, management, peter schwarzenbauer, Samuel koch, Stacy diagramm, utopics, Veränderung, zypries
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Lust auf Komplexität als Schlüssel zur Zukunft
Was macht uns Menschen aus? „individuelle Differenzierung“ sagt Ernst Cassirer. Sehe ich mir all die Methoden an, die uns zugegebener Maßen in den letzten… >> lesen
Schlagworte: beteiligung, Beziehung, beziehungen, cassierer, competition, finite game, gedanken, infinite game, komplex, Komplexität, leadership, lernen, lösungen, lust, netzwerk, simon sinek, sprache, transparenz, winning, zukunft
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WE can change the world!
I have been invited to a Diversity Network for an inspiration Keynote / Excellence talk around Change, New Work Style, Trust, Leadership and Networks. My… >> lesen
Schlagworte: change, excellence talk, future, guides, keynote, knowledge broker, leadership, learning, network, new work style, respect, VUCArockers