Kategorie: Leadership
Führung hat viele Facetten. Sich selbst führen, Andere führen oder „Dinge“ wie Projekte, Aufgaben und Organisationen führen verlangt nach einem reichen Werkzeugkoffer an Methoden, Formaten und Tools (Software, Hardware…)
Besonders Führen auf Augenhöhe und ohne disziplinarische „Macht“ sehe ich als wichtiges Entwicklungsfeld, auf dem ich mit viel Erfahrung unterstützen kann.
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Bridging the Gap: The Human Connection in Remote Work
„How can you truly connect with peoplewhen working remotely?“ This question has followed me throughout my career spanning decades of…
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Mastering Collaboration in a Distributed Workforce
As someone who has been developing #HybridWork expertise for years, I found Remote’s video-webinar on „Collaboration in a Distributed Workforce“…
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Hybrid geht wieder weg
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Podcast Mission Control
So viele Menschen lieben es, Klarheit zu haben, Dinge zu vereinfachen, oder als Manager diese dann zu delegieren. Schon vom…
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Teil des Corporate Learning Community Leitungsteams
Vielen Dank für das Vertrauen, jetzt Teil des neuen Corporate Learning Community (CLC) Leitungsteams #CLCfour sein zu dürfen. Uns alle…
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Was ist eigentlich das Gegenteil von einem Shitstorm?
Social Media hat viele negative Aspekte, einer der bekanntesten ist der „Shitstorm“ – was im Kern eine Aufschaukelung eines „scheinbar“…
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Vorschlag für eine verbessertes politisches Betriebssystem
Von der Hierarchie zum Netzwerk: Der notwendige Systemwechsel für erfolgreiche Organisationen #WIRgewinnt Die aktuelle Situation Die Ampel ist gescheitert, weil…
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meHRsalz Interview zu Veränderungsprozessen
🌟 „Was Du fütterst, wächst“🌟Freu Dich auf ein inspirierendes Interview, bei dem Harald Schirmer seine Expertise und Ansichten über die…
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Netzwerk vs Community: Ein Wegweiser für moderne Zusammenarbeit
In Zusammenarbeit mit Claude.AI 😉 Für einen Buchbeitrag finalisiere ich gerade meine Recherchen rund um Netzwerke und Communities. Dabei wollte…