Schlagwort: harald schirmer
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The VIDEO – New Work Style Story
Within the last two and a half years, we set the basis for a massive transformation at Continental. We re-designed learning, communication, change and… >> lesen
Schlagworte: AI, artificial intellience, betriebrat, bot, change management, collaboration, conti, continental, guide, guide network, harald schirmer, leading change, learning, manifest, networks, new work, new work style, nws, o365, office 365, project, redesign, review, schirmer, share, social bot, sway, video, works council, youtube
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Personalvorstand meets Organisationsrebell
Das war schon ein sehr spannendes und wertschätzendes Interview, das Stefanie Hornung für das Personalmagazin der Haufe mit Ariane Reinhart unserm Continental Personalvorstand und… >> lesen
Schlagworte: ariane reinhart, augenhöhe, chro, continental, disruption, haltung, harald schirmer, haufe, hornung, interview, Magazin, organisationsrebellen, rebellen, reinhart, respekt, wertschätzug
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Datenschutz fängt mit Datensparsamkeit bei uns an
Sehr gerne zeigen wir bei digitalen Themen auf die großen Konzerne, die natürlich eine erhebliche Verantwortung tragen. Aber wie sieht es bei uns selbst… >> lesen
Schlagworte: adressbuch, daten, datendiebstahl, datensparsamkeit, dsgvo, facebook, gdpr, geburtstage, google, harald schirmer, linkedin, messenger, navgation, plattform, snapchat, telefon, tipps, vcerantwortung, whatsapp, xing
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Baustelle bei 2 Millionen
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On The Way To New Work – Podcast
Selbst folge ich diesem außerordentlich inspirierenden Podcast von Christoph Magnussen und Michael Trautmann schon sehr lange. In ihren Interviews gehen Sie nicht nur dem spannenden Thema „New Work“… >> lesen
Schlagworte: blackboat, bootcamp, change, continental, digitale transformation, godigital, harald schirmer, interview, itunes, leading change, linkedin, Magnussen, new work, onthewaytonewwork, otwtnw, podcast, soundcloud, Spotify, trautmann
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Meine Keynote zum IOMS18
In meiner Keynote „Etablierung eines Digital Mindset in Unternehmen“ auf dem IOM Summit zum Digital Workplace sollte es um Mut machen und Selbst machen… >> lesen
Schlagworte: Assistenz, begeisterung, Beteiligung augenhöhe, bonn, change agent, change management, continental, digitale transformation, guides, harald schirmer, hierarchie, Immunsystem, IOM Summit, ioms18, keynote, knowledge broker, Kongress media, leadership, leading change, let, local evergreen team, management, Methoden, mut, Neugier, organisationsentwicklung, schirmer, systematisch, Vertrag, vuca
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Notizen zum IOM Summit 2018
Tag 2 der Fachkonferenz zum Digital Workplace am 19. September 2018 im Hilton Hotel in Bonn. Hier die Zusammenstellung der Notizen von mir und… >> lesen
Schlagworte: bonn, communication, digital workplace, harald schirmer, hilton, IOM Summit, ioms18, keynote, konferenz, leading change, lernen, Lernoptionen, new work style, office 365, schirmer, wakelet
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Member of Rulebreaker Society – Lust die Welt zu verbessern?
Anlässlich meiner Einladung als Mitglied in die Rulebreaker Society möchte ich auch andere inspirieren und begeistern, unsere Welt ein klein wenig besser zu machen!… >> lesen
Schlagworte: Gabor, harald schirmer, innovation, mussen, Prozesse, Regeln, rollen, rulebreaker, rulebreaker society, sinn, Stabilität, sven Gabor Janszky, Weltverbesserer, wollen, zukunft, zukunftskongress
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Podcast Interview Teil 1 bei digiTALK
Der Podcast digiTALK – Digitale Transformation für Entscheider hat sich zur Aufgabe gemacht herauszufinden, was genau “Digitale Transformation” oder auch “Digitalisierung” in der heutigen Zeit… >> lesen
Schlagworte: background hintergrund, change, digital, digital transformation, digiTALK, download, harald schirmer, interview, itunes, jenny meyer, leading_change, manager, podcast, schirmer, transformation
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Interview bei HAUFE New Management – Neues Lernen
Stefanie Hornung interviewte mich im Rahmen von #NewWork zu den Themen: Netzwerke, Lernen, Beteiligung und Dynamisierung. In einem sehr angenehmen Gespräch – telefonisch im… >> lesen
Schlagworte: artikel, beteiligung, change management, continental, harald schirmer, haufe, interview, leading change, netzwerke, newwork, new_management, schirmer