Harald Schirmer - es kommt nicht nur darauf an, was wir tun, sondern WIE wir es tun!

Schlagwort: harald schirmer

  • Meine Keynote zum IOMS18

    Meine Keynote zum IOMS18

    In meiner Keynote „Etablierung eines Digital Mindset in Unternehmen“ auf dem IOM Summit zum Digital Workplace sollte es um Mut machen und Selbst machen gehen. Wenn man nicht nur reden, sondern Inhalte erlebbar machen möchte, sollte man sich von Gewohnheiten verabschieden… download image in full size (pdf) Eine Abschluss-Keynote nach 2 intensiven Konferenztagen verlangt vom…

    weiterlesen

  • Notizen zum IOM Summit 2018

    Notizen zum IOM Summit 2018

    Tag 2 der Fachkonferenz zum Digital Workplace am 19. September 2018 im Hilton Hotel in Bonn. Hier die Zusammenstellung der Notizen von mir und den fleißigen anderen Twitter Nutzern auf der Konferenz über die Keynotes von Jan Weilbacher, Stephan Grabmeier, Joachim Landow, Joachim Haydecker, Simon Dückert und meine eigene am Ende .. einfach immer weiter scrollen.…

    weiterlesen

  • Member of Rulebreaker Society – Lust die Welt zu verbessern?

    Member of Rulebreaker Society – Lust die Welt zu verbessern?

    Anlässlich meiner Einladung als Mitglied in die Rulebreaker Society möchte ich auch andere inspirieren und begeistern, unsere Welt ein klein wenig besser zu machen! Sven Gábor Jánszky ist ein leidenschaftlicher Trendforscher, Keynote Speaker und „Rulebreaker“, den ich meist digital seit einigen Jahren begleite und schon sehr spannende Gespräche mit Ihm hatte. Sein jährlicher Zukunftskongress ist…

    weiterlesen

  • Podcast Interview Teil 1 bei digiTALK

    Podcast Interview Teil 1 bei digiTALK

    Der Podcast digiTALK – Digitale Transformation für Entscheider hat sich zur Aufgabe gemacht herauszufinden, was genau “Digitale Transformation” oder auch “Digitalisierung” in der heutigen Zeit eigentlich bedeutet. Dazu gibt es bereits 22 Folgen um diese Fragen aus unterschiedlichen Perspektiven – und immer mit verschiedenen Gesprächspartnern zu entdecken. Dr. Jenny Meyer hat mich in der aktuellen und…

    weiterlesen

  • Interview bei HAUFE New Management – Neues Lernen

    Interview bei HAUFE New Management – Neues Lernen

    Stefanie Hornung interviewte mich im Rahmen von #NewWork zu den Themen: Netzwerke, Lernen, Beteiligung und Dynamisierung. In einem sehr angenehmen Gespräch – telefonisch im ICE (am Gang um niemanden zu stören) – hatten wir Zeit die verschiedenen Perspektiven zu meiner „New Work Mission“ sowie praktische Beispiele durchzugehen. Es ist immer spannend, welche Teile, Schlagworte übernommen…

    weiterlesen

  • Personalmagazin kürt mich zum HR TOP Influencer

    Personalmagazin kürt mich zum HR TOP Influencer

    Whow, da war ich dann doch erst mal sprachlos, als die ersten Tweets zum neu Relaunch des Personalmagazins erschienen und mein Name auftauchte. Die Redaktion hat als Teil Ihres neu designten Magazins nach den 25 Top Influencern im Personalbereich gesucht. Neben Vorständen, Beratern und anderen Persönlichkeiten wie Sasha Lobo wurde ich auch in diese Liste…

    weiterlesen

  • Introduction to LinkedIn Business Networking

    Introduction to LinkedIn Business Networking

    I use LinkedIn as my professional Business Networking Platform – since May 2011. In 2016 I started various tests, where I could find more value in this platform, other than „just being there“ and getting mails from people selling something, headhunters or advertisements (back than). Maybe it helps you too, to get started or to…

    weiterlesen

  • Protokoll zum DGFPc18

    Protokoll zum DGFPc18

    Hier einige der auf Twitter, Facebook, LinkedIn und anderen Plattformen entstandenen digitalen Notizen zum DGFP Kongress 2018 in Berlin. Wer die beiden „Lernhappen“ zum QR-Code oder Twitter nochmal nachlesen möchte – hier die Links: QR-Code als Brücke zwischen Analog und Digital Twitter für Einsteiger ReputationsBeispiel LinkedIn/Slideshare Video Aufzeichnung dazu: https://www.pscp.tv/w/1yNGakpPXevxj mit bestem Dank an Alexander Kluge…

    weiterlesen

  • Leading Change Methoden

    Leading Change Methoden

    Was ist ein Rule Breaker Workshop? Warum helfen OPENCALLs Widerstände zu verringern? Was ist das GUIDE Konzept? Wie sieht Lernen im digitalen Zeitalter aus? oder Wie kann Beteiligung helfen, komplexe Problem zu lösen? Was meinst Du mit #MutAnfall oder warum ist Neugier so wichtig? Leading Change Methoden für komplexe Aufgaben im digitalen Zeitalter Seit vielen…

    weiterlesen

  • Biennale 2017 Venedig

    Biennale 2017 Venedig

    Alle zwei Jahre treffen sich Kunstinteressierte in Venedig um die La Biennale di Venezia im Giardini, Arsenale und verschiedenen Stadtvillen zu besichtigen. Zwei bis drei Tage sollte man sich schon Zeit nehmen. Für mich auch eine gute Gelegenheit mich ein wenig meiner Fotografie zu widmen und „im Vorbeigehen“ ein paar für mich besondere Momente festzuhalten.…

    weiterlesen

  • ULA Sprecherausschusstag 2017 Review

    ULA Sprecherausschusstag 2017 Review

    Über diesen Artikel der United Leaders Association (Vereinigung der deutschen Führungskräfteverbände) freue ich mich ganz besonders! Am 01. Juni war ich eingeladen, am Sprecherausschusstag 2017 einen Vortrag zu halten. Vielen Dank Jens Gyarmaty – für das wirklich gelungene Foto, das im ULA Juni Magazin als Titelfoto des Beitrags (Seite 4) verwendet wurde: Bereits am Vorabend gab es ein…

    weiterlesen

  • Vorgestellt auf der Competence Site

    Vorgestellt auf der Competence Site

    Kleiner Nachtrag – auf der competence-site.de durfte ich mich als „Top-Innovator“ vorstellen und ein paar Einblicke in bisherige Erfolge geben sowie was mich so antreibt. Wer Interesse hat: Link zum Download Link zur Seite   Views: 273

    weiterlesen

  • Mein IHK Artikel „Mehr als nur ein MutAnfall“

    Mein IHK Artikel „Mehr als nur ein MutAnfall“

    Im Magazin Niedersächsische Wirtschaft der IHK Hannover ist in der Ausgabe 3/2017 ein doppelseitiger Titelthemen Artikel über meine Arbeit bei Continental erschienen. Natürlich geht es auch hier um die Zukunft der Arbeit und wie wir hier gestalterisch tätig werden. Im Interview habe ich die Umsetzung meiner Vorstellung von „Leading Change“ beschrieben – also der Erweiterung…

    weiterlesen

  • Ask your great Employees – you hired the best ones!

    Ask your great Employees – you hired the best ones!

    Organizations are so strange. Everyone wants the high potentials, the best employees on the market. But once they are hired, they are often put into the „leader“ (think, involve, solution) and the „employee“ (work, follow, problem) drawer. So employees are not being asked or involved in decision making or planning. That might sound black and…

    weiterlesen

  • Video Aufzeichnungen Keynote Zukunft Personal

    Video Aufzeichnungen Keynote Zukunft Personal

    Link zur Veranstaltung Am 28.09.2016 war ich eingeladen auf der ZIP unter dem Motto DIGITAL HR eine Keynote zu halten. Mein besonderer Dank geht dabei an Dr. Winfried Felser, der als Vernetzen hier großartige Arbeit leistet! Zur Reflexion habe ich meinen, sowie den Vortrag von Ursula Vranken aufgezeichnet. Mein Ziel war es darzustellen, warum die Digitale…

    weiterlesen

  • IPA Interview – Digital Leader haben Follower

    IPA Interview – Digital Leader haben Follower

    Im Zusammenhang mit meiner Keynote auf dem Digital Leader Summit in Köln am 21. Juni hat mich die Organisatorin Ursula Vranken zu einem kurzen Interview eingeladen. Unter digitalpeoplemanagement.de ist dieses Interview jetzt online:     Views: 330

    weiterlesen

  • Mein Portrait im HumanResourcesManager Magazin

    Mein Portrait im HumanResourcesManager Magazin

    Im Magazin HumanResourcesManager ist in der ersten Ausgabe 2016 ein Portrait von mir unter dem Titel „Die Welt anders denken„ erschienen. Der Human Resources Manager ist das offizielle Verbandsmagazin des Bundesverbandes der Personalmanager (4.300 Mitglieder) und erscheint in einer Auflage von mindestens 8.000 Exemplaren und online. Vorausgegangen war ein spannendes Interview mit dem Autor und…

    weiterlesen

  • 2015 online statistic – Harald Schirmer

    2015 online statistic – Harald Schirmer

    A BIG THANK YOU to all the great people, who viewed, liked or even commented my contributions!! At the end of the year, checking the statistics is not a bad idea – to see your reach and relevance of your posts. I am not a number driven person and surely I could do a lot…

    weiterlesen

  • Die Story des GUIDE Netzwerkes

    Die Story des GUIDE Netzwerkes

    Auf der diesjährigen CeBIT wurde ich von Simon Dückert / Cogneon zur Geschichte (Entstehung und Umsetzung) des Continental GUIDE Netzwerkes interviewt. Das ist jetzt auf seiner Seite zum Nachhören online. Mir war wichtig hier auch einige Hintergrundinformationen zu geben, zu denen man in den Vorträgen und meist doch recht knapp bemessenen Diskussionen kaum kommt. Im…

    weiterlesen

  • Schaufensterpuppe aus der Serie „artificial“

    Wie gezeigt in der Ausstellung im Klenzepark im Rahmen des Open Flair Ingolstadt am 08. September 2013. Spannend, wie real Schaufensterpuppen inzwischen geworden sind… Views: 126

    weiterlesen