Im Zusammenhang mit meiner Keynote auf dem Digital Leader Summit in Köln am 21. Juni hat mich die Organisatorin Ursula Vranken zu einem kurzen Interview eingeladen. Unter digitalpeoplemanagement.de ist dieses Interview jetzt online:
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Inspirierend, die Keynote beim #PMK22 von @haraldschirmer
„…Zum Nachdenken:
Am Ende sind viele der Attribute, die wir von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern heute wünschen, Aspekte von Führungsrollen, die dafür extra bezahlt werden. Was also „haben die…https://lnkd.in/e2f2Raaq
Can we win #future by playing #history rules!
If frame conditions change, if new options become available (and both is happening) - it‘s time to #UNLEARN and start #Experimenting again.
This REQUIRES to question #rules #roles #processes and #tools - as…https://lnkd.in/eE52geZQ
When will you start investing time to #metaverse #vr #ar ? https://lnkd.in/ecVHbr2Z
Meine #Keynote beim #PMK22 in Ausschnitten und mit Bildern und parallelen Tweets zum Nachlesen:
Ich wünsche mir (und versuche das vorzuleben) mehr #Zutrauen und #Vertrauen: https://lnkd.in/ew8X3iuc
Spannender Vortrag im @Queb_eV Forum von @haraldschirmer wie #continental Felexibilität/ New Work für Ihre Werke weltweit umgesetzt hat.👏👏👏
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