Dez 12, 2019 | BLOG, Digital Transformation, Events, HR, Interviews, Leading Change, Presse / Veröffentlichungen | 0 Kommentare
Bereits vor einigen Monaten entstand die Podcast Aufzeichnung mit BusinessKollektiv und Kooperation des PMK und Quadriga auf dem Personalmanagementkongress nach meiner Keynote.
Mich hatten damals auf dem PMK19 einige Beiträge sehr getroffen, da mir wieder bewußt wurde, wie groß das Missverständnis zwischen den Führungsebenen schon bei den verwendeten Begriffen ist.
Jun 30, 2019 | BLOG, Continental, Digital Transformation, Events, HR, Keynote, Referenzen | 0 Kommentare
Meine Vortrag als „Case-Study“ beim Personalmanagementkongress 2019 in Berlin stand unter dem Titel
#zutrauen #vertrauen #vorleben
Im Hauptraum, dem großen Kuppelsaal des Congress Center Berlin konnte ich unsere Continental Reise vorstellen und die Besucher zum Nachdenken animieren:
(mehr …)Meine Seite soll inspirieren, Mut machen und zum Denken einladen!
#FrageFürNenFreund
Warum nutzt hier fast eigentlich keiner Twitter für #SharingIsCaring?
Oldschool HR? Wie lernen die, die nicht hier sein können?
@QuadrigaBerlin @HRMMagazin
#RoleModels sind @alecmcint und @haraldschirmer #PMK22
Ein Fragenbogen ist keine Beteiligung! Auch nicht mit Freitext!!!
Aber gezielte Fragen im #ESN und schon ging das gemeinsame lernen los!
Das braucht nur? #MUT
Braucht es dazu eine Erlaubnis?
Ach und ein LMS schaff keine Lernkultur! Menschen lernen unterschiedlich! #PMK22
Danke Dir lieber @KolSeb … #WIRgewinnt!
Kennt jemand den @haraldschirmer? #42 #VUCARocker … ick freu mir
Gleich gehts los auf der #PMK22 und zwar da wo das Thema hingehört. Auf die Hauptbühne!!
Immer effizienter sein ist doch keine Disruption!
Disruption heißt das Richtige tun und zwar gemeinsam im Netzwerk!
Wer hat hier ein #ESN fragt @haraldschirmer?
😳🙈 3 von 100 heben die Hand 😱
#teambayer hat eins! Juhu. Wir fördern Communities und #Netzwerke #PMK22
Los gehts. Die Welt ist nicht linear. Ist #VUCA langweilig? Und was heißt das eigentlich!
Kein CEO anwesend? Dann müssen wir selbst ran. #PMK22 @haraldschirmer
Wenn ich nicht weiß was morgen passiert, dann kann ich heute auch nicht 3 Jahre planen.
