Schlagwort: personal
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Personalwirtschaftspreis 2017 – Bewerbung einmal anders
Das fühlt sich jetzt richtig „seltsam“ an – aber damit fühlt es sich genau richtig an. Ohne dieses Gefühl ist es kein echter #MutAnfall.… >> lesen
Schlagworte: award, Bewerbung, digitale_transformation, hr, HRM, personal, personalwirtschaftspreis, preis, vuca
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Umgang mit Veränderung muss eine Leidenschaft für HR werden
Professor Peter Wald hat mir mir im Leipziger HRM Blog ein Interview im Rahmen des HR Innovation Day zum Thema Erwartungen an das Personalmanagement… >> lesen
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Vorgestellt auf der Competence Site
Kleiner Nachtrag – auf der competence-site.de durfte ich mich als „Top-Innovator“ vorstellen und ein paar Einblicke in bisherige Erfolge geben sowie was mich so antreibt. Wer… >> lesen
Schlagworte: competence, competent, conti, continental, digitale transformation, Felser, führung, guide, harald schirmer, hr, human relations, human Ressourcen, innovation, leadership, personal, portrait, schirmer
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#MutAnfall im Human Resources Manager Magazin
In der Druckversion schon eine Weile verfügbar, ist ein Interview mit Jörg Buckmann (FrechMut) und mir jetzt auch online verfügbar. Der Verlag hat sich… >> lesen
Schlagworte: frechmut, hr, HRM, humanresourcesmanager, interview, Magazin, mut, mutanfall, personal, presse, veröffentlichung, weilbacher
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Arbeit 40 – Ein Kommentar zur Studie
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Vortrag beim Fraunhofer Institut für Arbeitswirtschaft und Organisation (IAO)
Das Forum am 18. Oktober 2016 steht unter dem Motto: Zukunftsfähige Führung: – Brauchen wir noch Führung? – Was muss Führung leisten? – Was… >> lesen
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Video Aufzeichnungen Keynote Zukunft Personal
Am 28.09.2016 war ich eingeladen auf der ZIP unter dem Motto DIGITAL HR eine Keynote zu halten. Mein besonderer Dank geht dabei an Dr.… >> lesen
Schlagworte: cologne, continental, digilab, digitalhr, harald schirmer, hr, HRM, ipa, keynote, köln, mutanfall, personal, schirmer, ursula vranken, video, vorstand, Wirkung, youtube, zip, zukunftsinitiative
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Digitaler Wirkungsindex
Wie groß ist Deine Wirkungin der digitalen Welt? Langsam aber sicher nimmt der Reifegrad moderner Kommunikation und Zusammenarbeit zu. Das Verständnis, das eine globalisierte… >> lesen
Schlagworte: assessment, Bewerber, cultural fit, digital, digitale Wirkung, hr, impact, klout, klout-index, klout_index, leader, manager, merger&acquisition, organisation, personal, Wirkung
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Wenn mit HR das WIR gewinnt
Auf besonderen Wunsch von Winfried Felser (Competence Site) ziehe ich einen Beitrag in meiner Serie Social Collaboration Reifegrade um die (aktuell) höchste Stufe vor:Das „WIR“-Prinzip… >> lesen
Schlagworte: co-creation, digitale transformation, hr, kontrolle, lernen, organisationsentwicklung, personal, Prinzipien, social collaboration, we, werte, wir, wir-zeit, wol
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Funktioniert Leading Change wirklich?
In rein hierarchischen Organisationen ist Change Management ein erfolgreiches Modell – auch wenn wir seit Jahrzehnten die Methoden, Modelle und Erfolgskriterien kennen, scheint nachhaltige… >> lesen
Schlagworte: change, change management, hr, leading change, personal, working out loud, workingoutloud