Harald Schirmer - es kommt nicht nur darauf an, was wir tun, sondern WIE wir es tun!

Schlagwort: networking

  • The power of digital collaboration networks

    The power of digital collaboration networks

    The power of digital collaboration networks > no pictures, just a bit of my essence about scalable digital collaboration network impact As in the offline world, networks are one of the most valuable success factors! With this post I want to how I build a valuable personal network and what you can expect by what…

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  • Bridging the digital gap with business transformation

    Bridging the digital gap with business transformation

    Wow, what an awesome visualization the Keen Folks put together here – but the content is even more amazing. Learning from thought leaders across the industries has always been a great inspiration to me. For the second time now I have been invited to contribute myself some experience and thoughts to this collection of insights:…

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  • Your choice: Evolution or Revolution

    Your choice: Evolution or Revolution

    How much time do you really invest in learning? Sometimes it feels like living on a different planet. For some people all the innovation, technology and (digital) options feel very disruptive, the future completely unclear, even frightening. Others can’t wait to get the next update… If change feels like a revolution – re-think your priorities!…

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  • Core elements of digital collaboration platforms

    Core elements of digital collaboration platforms

    What do almost all collaboration platforms have in common? learning the basics about the five core elements of digital collaboration, will make your life a lot easier! No matter if it is UBER, Amazon, Facebook, Twitter, Slack, LinkedIn, My Hammer, eBay, YouTube, ESN…? Many people struggle about the great amount of different platforms. Once they…

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  • Mein Vortrag bei IntelligenceDays HR der Quadriga

    Mein Vortrag bei IntelligenceDays HR der Quadriga

    Unter dem Hashtag #hrid2016 geht es auch auf Twitter morgen – bei dem von der Quadriaga Hochschule Berlin organisiertem Intelligence Day HR – sicher wieder sehr spannend um die Gestaltung neuer Arbeitswelten, getriggert durch die Digitale Transformation. Selbst bin ich schon sehr gespannt, welche Fragen es zu meinem Vortrag geben wird. Für die Continental AG kann ich…

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  • Wann haben Sie zuletzt die Welt verändert?

    Wann haben Sie zuletzt die Welt verändert?

    Im Personalmanagement Fachmagazin „HR Performance“ (bundesweit, Auflage 9700) ist in der Ausgabe 03/2015 jetzt ein 6-seitiger Artikel über die Einführung von Social Media im Konzern und dem „Erfolgsfaktor – GUIDE Konzept“ erschienen. Folgende Themen habe ich dabei fokussiert: GUIDE or be guided Wozu Social Media im Unternehmen? Transparenz als Fortschrittsmotor Struktur und Informationsflut Der „Blick…

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  • Working Out Loud in practice

    Working Out Loud in practice

    After privately and in business context testing various ways on how „Working Out Loud“ as a new way of Organizational Learning can be used, here are some first examples and „lessons learned“ – combined with some thoughts where this could develop too. To start with an overall impression – WOL has enormous potential for engagement, receiving appreciation…

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  • QR-Code tragen – Visitenkarten sind so gestern

    QR-Code tragen – Visitenkarten sind so gestern

    Manchmal wundert es mich, wie lange es dauert, bis sich manche Dinge durchsetzen 😉 Nicht nur bei Vorträgen, Konferenzen auch im Sport oder bei vielen anderen Gelegenheiten trifft man Menschen, mit denen man entweder in Kontakt bleiben möchte, über die man mehr erfahren will – oder schlichtweg auf einem Foto herausfinden möchte, wer das war.…

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