Noch bis Ende April kann man sich an der Blogparade beteiligen – Wer hat etwas zu sagen zur Personalfunktion und ihrer Rolle in der… >> lesen
Within the last years we developed a holistic approach for #leadingChange #nextLearning and #relevantCommunication – In my current project, I have the opportunity to… >> lesen
Über den Artikel von Jan Pötzscher bin ich auf die Blogparade von Meike Leopold (Blogparade = jemand gibt ein Thema vor und wer möchte… >> lesen
Kommentar zu diesem Artikel im PinkUniversity Blog Personaler 2015: Atemlos im Strudel der Digitalen Transformation? Vielen Dank für diesen lesenswerten und in meinen Augen richtigen… >> lesen