Bereits im November 2020 entstand mit Sabine und Alexander Kluge (Kluge Konsorten) die Podcast Folge:
„№ 11 Guides bei der Continental AG:
Ein Hauch von Illegalität“
Ein persönliches Interview in dem ich über dieses globale Change Agent Netzwerk ihre spannenden Fragen beantworten durfte. Ein wunderbares Gespräch unter Freunden, dass Euch hoffentlich einen guten Eindruck vermittelt, wie ich als „Trusted Irritator“ an meiner Mission arbeite…
In Ihrem sehr empfehlenswerten Buch „Graswurzel-Initiativen“ gibt es ebenfalls ein Kapitel zu dieser etwas ungewöhnlicheren Organisationsentwicklungsmaßnahme, die durchaus einigen Gegenwind erlebte.
Heute, 9 Jahre nach Ihrer „Initiierung“ sind sie „etabliert“ und werden als Vorbildkonzept inzwischen sowohl in Produktion, im Trainingsumfeld intern als auch in vielen anderen Organisationen kopiert.
„Menschen machen den Unterschied“
Rahmenbedingungen und eine Atmosphäre zu schaffen, in der sich solche „early Adapter“ entfalten können und den Wert von Diversität und Gemeinsamkeit erleben, kann also nachhaltig Veränderung bewirken.
Ich freue mich auf Rückmeldungen
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