Mein Tag auf der CeBIT bei #goDigital
#cebiteda #cebit @haraldschirmer Enabling Organisation for the digital age pic.twitter.com/J0UjXzsMTA
— Dörte Wittenberg (@dfwittenberg) 16. März 2016
Mrz 17, 2016 | BLOG, Events, Fotografie, HR, Presse / Veröffentlichungen, Referenzen, Weiterbildung | 0 Kommentare
#cebiteda #cebit @haraldschirmer Enabling Organisation for the digital age pic.twitter.com/J0UjXzsMTA
— Dörte Wittenberg (@dfwittenberg) 16. März 2016
Mrz 10, 2016 | BLOG, Digital Transformation, Events, HR, Presse / Veröffentlichungen, Weiterbildung | 0 Kommentare
Björn Negelmann von Kongress Media läd auch in dieser CeBIT wieder zum aktiven Austausch zum Thema Digitalisierung ein. Die Expertendichte ist hier überdurchschnittlich hoch – es lohnt sich also dort zum Erfahrungsaustausch – oder wer gerade erst beginnt zum Lernen vorbeizukommen.
In einem kurzem Vorab-Interview hat mir Ellen Trude (eine der erfahrendsten LernExperten) ein paar Fragen zu Leuchtturm-Projekten gestellt und wollte wissen was für mich in diesem Zusammenhang wichtige Schlüsselworte sind:
#KulturReichtum #MutAnfall #SecondDancer
Das erste Expertenpanel, das ich als „Speaker“ eröffnen darf, findet am 16. März bereits um 10:00 Uhr in der Halle 4 in der Messe Hannover statt. Titel: „Vom Digital Workplace zur digitalen Arbeitsorganisation“ zusammen mit Alexander Kluge, Lutz Hirsch und Andreas Schönberg. Am Nachmittag (mehr …)
Meine Seite soll inspirieren, Mut machen und zum Denken einladen!
Es gibt viele Gründe bei der #LernOs Convention dabei zu sein!
Die Beitragenden machen, worüber sie sprechen - SELBST… seit Jahren.
Weil #Hybrid-Event dort erfolgreich erlebbar wird https://lnkd.in/eg3mX8EU
#Empfehlung Prädikat #BesondersWertvoll
#SocialLearning #Kuratieren
#ContiProud https://lnkd.in/e9YkMQG8
Super spannende Diskussion zum #Lernen in der #ChartaDigitaleVernetzung mit @RomanRackwitz @NMuelhens @chwkaiser und vielen mehr
Resümee: #MACHEN
#BarCamp ist der Horror für „Effizienz-orientierte Trainingsmanager“ - Du weißt nicht wer kommt, wer was macht - oder überhaupt, kein Einfluss auf Methode oder Inhalte… gleichzeitig maximiert diese Teilgeberschaft persönliche Relevanz & #Wirksamkeit
#NeuesLernen #sociallearning
Freue mich sehr wieder dabei zu sein - #lernOS Convention ... #HybridEvent vom Profi! https://lnkd.in/eCStfAdK