Harald Schirmer - es kommt nicht nur darauf an, was wir tun, sondern WIE wir es tun!

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  • Microlearning – Lust und Neugier als Basis von LERNEN

    Microlearning – Lust und Neugier als Basis von LERNEN

    In diesem Artikel stelle ich ein etwas anderes (Basis-)Lern-Konzept „Microlearning“ zur Diskussion, mit dem Lust auf Lernen erzeugt werden kann. Lernen ist ein riesen Thema in der digitalen Transformation und bei Veränderungsvorhaben. Fast immer geht es in Gesprächen, Konferenzen oder Projekten um Plattformen, Softwarelösungen und Apps… dann machen wir uns Gedanken über Formate und Methoden,…

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