#FrageFürNenFreund

Warum nutzt hier fast eigentlich keiner Twitter für #SharingIsCaring?

Oldschool HR? Wie lernen die, die nicht hier sein können?

@QuadrigaBerlin @HRMMagazin

#RoleModels sind @alecmcint und @haraldschirmer #PMK22

Ein Fragenbogen ist keine Beteiligung! Auch nicht mit Freitext!!!

Aber gezielte Fragen im #ESN und schon ging das gemeinsame lernen los!

Das braucht nur? #MUT

Braucht es dazu eine Erlaubnis?

Ach und ein LMS schaff keine Lernkultur! Menschen lernen unterschiedlich! #PMK22

Immer effizienter sein ist doch keine Disruption!

Disruption heißt das Richtige tun und zwar gemeinsam im Netzwerk!

Wer hat hier ein #ESN fragt @haraldschirmer?

😳🙈 3 von 100 heben die Hand 😱

#teambayer hat eins! Juhu. Wir fördern Communities und #Netzwerke #PMK22

Los gehts. Die Welt ist nicht linear. Ist #VUCA langweilig? Und was heißt das eigentlich!

Kein CEO anwesend? Dann müssen wir selbst ran. #PMK22 @haraldschirmer

Wenn ich nicht weiß was morgen passiert, dann kann ich heute auch nicht 3 Jahre planen.