Schlagwort: methode
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Microlearning – Lust und Neugier als Basis von LERNEN
In diesem Artikel stelle ich ein etwas anderes (Basis-)Lern-Konzept „Microlearning“ zur Diskussion, mit dem Lust auf Lernen erzeugt werden kann.…
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Leading Change Methoden
Leading Change Methoden für komplexe Aufgaben im digitalen Zeitalter Seit vielen Jahren schreibe ich nun diesen Blog und teile meine…
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Interview bei der AUDI HR zur Digitalen Transformation
Voneinander Lernen, Working Out Loud, Austausch zwischen Organisationen… Nach einer Einführung und Austausch zur Digitalen Transformation und interssanten Fragen aus…
