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Umgang mit Veränderung muss eine Leidenschaft für HR werden
Professor Peter Wald hat mir mir im Leipziger HRM Blog ein Interview im Rahmen des HR Innovation Day zum Thema Erwartungen an das Personalmanagement geführt. Dabei sollte ich fünf plus eines Fragen aus meiner Perspektive beantworten: Meine Position Status Personalmanagement Kritik am Personalmanagement Veränderung des HR Angebots Blick in die Zukunft Empfehlung für junge Personaler […]
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