Harald Schirmer - es kommt nicht nur darauf an, was wir tun, sondern WIE wir es tun!

Suchergebnisse für: „podcast“

  • WIRgewinnt … oder doch lieber ICH?

    WIRgewinnt … oder doch lieber ICH?

    Wie können wir eine lebenswertere Zukunft gestalten? Welche Erfolgskonzepte gibt es, die eine Antwort auf die Komplexität des Lebens, der Natur und unseren menschlichen Bedürfnissen geben können? Wie schaffen wir es, trotz (oder gerade mit) der Diversität uns auf eine gemeinsame Zukunftsreise zu begeben, für die eine Mehrheit bereit ist, zu investieren, bzw. auf Dinge…

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  • Presse – Veröffentlichungen

    Veröffentlichungen: Übersicht meiner Publikationen (Artikel, Interviews, Buchbeiträge, Video, Podcasts…) 2022: 2021: 2020: 2019: 2018:  2017: 2016:  2015: 2014: 2013:

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  • Harald Schirmer – Empfehlungen, Testemonials, Recommendations

    Ich freue und bedanke mich ganz herzlich für die freundlichen Empfehlungen auf LinkedIn: Harald von Conti hat im Rahmen unseres vergangenen Forums des Queb | Bundesverbandes für Employer Branding, Personalmarketing und Recruiting eine virtuelle Präsentation zum Thema Future Work Flexibility 2.0 gehalten und in diesem Zusammenhang insbesondere auch Best Practices zu Blue Collar / Shopfloor Flexibilität…

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  • Baustelle bei 2 Millionen

    Baustelle bei 2 Millionen

    Mein Blog ist gerade im Umbau – vielleicht ein guter Zeitpunkt für einen Blick zurück und nach vorne… vielleicht magst Du mir am Ende Dein Feedback dazu geben? Es sollte nur eine kleine Anpassung sein. Meinen WordPress Blog von http auf https umzustellen. Eine Notwendigkeit um in allen Browsern als „sichere Seite“ angezeigt zu werden.…

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  • Einladung zum Blackboat New Work Bootcamp

    Einladung zum Blackboat New Work Bootcamp

    Das Blackboat Bootcamp hat mich durch sein sehr interaktives und an konkreten/relevanten Perspektiven orientierte Format sofort angesprochen. #Miteinander ist für mich einer der Schlüssel für die Arbeit mit Menschen und ein Schlüssel, die neue digitale Welt für uns zu öffnen. Ich freue mich als Keynote Speaker zu einer der drei Säulen „People“ meinen Impuls geben zu…

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  • Meine Keynote zum IOMS18

    Meine Keynote zum IOMS18

    In meiner Keynote „Etablierung eines Digital Mindset in Unternehmen“ auf dem IOM Summit zum Digital Workplace sollte es um Mut machen und Selbst machen gehen. Wenn man nicht nur reden, sondern Inhalte erlebbar machen möchte, sollte man sich von Gewohnheiten verabschieden… download image in full size (pdf) Eine Abschluss-Keynote nach 2 intensiven Konferenztagen verlangt vom…

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  • Courage for Change – A little Inspiration for Organizational Rebels

    Courage for Change – A little Inspiration for Organizational Rebels

    This article – originally in German Language on LinkedIn received already more than 9000 views, 400 likes and about 70 valuable comments and more than 1000 re-shares (yes I am a bit proud) Sebastian Kolberg kindly provided the translation here: Why is change so difficult? How can an organization meet the challenges of the digital age? What can…

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  • Vortrag Microsoft Office 365 – New Work Style Migration bei AUDI

    Vortrag Microsoft Office 365 – New Work Style Migration bei AUDI

    In der Vortragsreihe der AUDI AG „Zusammenarbeit 2.0“ war ich eingeladen über Erfahrungen mit Enterprise Social Media, unserem globalen GUIDE Netzwerk sowie der aktuellen Transformation (Einführung von Microsoft Office 365 – New Work Style) zu sprechen: New Work Style ist dabei eine Kulturentwicklung mit dem Fokus auf Transparenz und Sharing, effizienteres Arbeiten (einfacher, weniger Aufwand,…

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  • Keynote Jahrestagung Öffentlichkeitsarbeit

    Keynote Jahrestagung Öffentlichkeitsarbeit

    Die mehrtätige Konferenz der Evangelischen Kirche stand unter dem Titel: „Gruß aus der digitalen Küche. Neue Rezepte für die kirchliche Öffentlichkeitsarbeit“. Im Augustinerkloster zu Erfurt trafen sich dazu die Verantwortlichen für Kommunikation des netzwerk-oe.de Man könnte meinen – ganz schön „fachfremd“. Kaum eine Institution beschäftigt sich nicht mit den Auswirkungen der Digitalisierung. Für mich ist es…

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  • Leading Change Methoden

    Leading Change Methoden

    Entwurf eines Leading Change Leitfadensfür komplexe Aufgaben mit Netzwerken Als eine Ergänzung/Weiterentwicklung bekannter Change Management Methoden von Kotter, Senge, Bridges und anderen möchte ich hier Erfahrungen mit eigenen Ansätzen teilen. Im Rahmen meiner Organisationsentwicklungstätigkeit im globalen Kontext suche ich nach modernen Möglichkeiten Menschen im Wandel effizient und nachhaltig zu begleiten. Dazu nutze ich die heute…

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  • Working Out Loud Interview bei VoiceRepublic

    Working Out Loud Interview bei VoiceRepublic

    Im Gespräch mit Christian Hartmann versuche ich Fragen rund um Digitalisierung, Netzwerken und vor Allem Working Out Loud zu beantworten. In knapp 45 Minuten gebe ich auch Einblicke in meine Arbeit und die Geschichte der Digitalen Transformation aber auch wie neue Geschäftsmodelle entstehen. Neben meinem WOL Verständnis und Übersicht zur Methode auch die typischen Probleme…

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  • Working Out Loud – LIVE miterleben beim CoLearn MOOCathon

    Working Out Loud – LIVE miterleben beim CoLearn MOOCathon

    Wenn es um nachhaltiges Lernen im digitalen Zeitalter geht, kommt man an WOL (Working Out Loud) von John Stepper nicht vorbei. Fast alle DAX30 Unternehmen haben bereits Initiativen diese Lernmethode im Unternehmen zu etablieren. Auf Dale Carnegie basiert das Konzept, bei dem 5 Menschen miteinander auf eine gemeinsame Lernreise zu einem selbst definierten Ziel machen.…

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  • Publikationen Harald Schirmer

    Publikationen Harald Schirmer

    Working Out Loud bedeutet für mich auch meine Erfahrungen, Methoden und Vorgehensweisen mit andern zu teilen. Deshalb nutze ich verschiedene Quellen und Möglichkeiten zu wirken. 2022 Aufzeichnung der Keynote „Leading Management Tacheles“beim DATEV DigiCampam 09./10.11.2022 Umsetzung der digitalen Transformation:Wie Unternehmen sich für eine digitale und nachhaltige Zukunft wandeln müssen(Haufe Fachbuch) Link zum HAUFE Shop /…

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  • GUIDEs: How I found the most passionate Change Agents

    GUIDEs: How I found the most passionate Change Agents

    Lately more and more people  asked me about the GUIDE Self Introduction Form, which I developed as an application form (and filter) to find voluntary Change Agents. Here it is – with some background information and how I put it together (and why) It has been a lessons learned review for me as well –…

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  • Core elements of digital collaboration platforms

    Core elements of digital collaboration platforms

    What do almost all collaboration platforms have in common? learning the basics about the five core elements of digital collaboration, will make your life a lot easier! No matter if it is UBER, Amazon, Facebook, Twitter, Slack, LinkedIn, My Hammer, eBay, YouTube, ESN…? Many people struggle about the great amount of different platforms. Once they…

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  • Supporting future HR with education for a digital world

    Supporting future HR with education for a digital world

    If you want to change a self-stabilizing system (like hierarchy) it takes various actions, great teams, endurance and multiple levels to create impact. Next to my work at Continental AG, various keynotes, articles, mentoring, blogging, interviews, podcasts, role modeling, discussions… education is also a great way to ensure not only todays world evolves, but future generations…

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  • Beitrag bei ManagerSeminare

    Beitrag bei ManagerSeminare

    Das Weiterbildungsportal ManagerSeminare.de veröffentlichte gerade im Heft 222 „Leadership 4.0“ den Haupttitel „Führen in der Digitalen Welt„. Sylvia Lipkowski interviewte unter anderem: Dr. Wilms Buhse (DoubleYUU Management Consulting) Sabine Remdisch (Professorin für Personal- und Organisationspsychologie) Fabian Kienbaum (Geschäftsführender Gesellschafter der Kienbaum-Unternehmensgruppe) Tim Cole (5-sterne Redner & Internet Publizist) Christiane Brandes-Visbeck (Ahoi Consulting) Mit meinen Erfahrungen innerhalb der Continental AG und meinen Netzwerken konnte…

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  • The power of sharing on SlideShare

    The power of sharing on SlideShare

    For me it is still amazing to see the reach of content, which I initially put together for a presentation, a keynote or as a summary from a project. Typical events I am invited to host up to 35o people – which is great already. Looking at the download numbers of the presentations I am…

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  • NextAct – wenn sich Theorie mit Praxis vernetzt

    NextAct – wenn sich Theorie mit Praxis vernetzt

    Seit Freitag brüte ich darüber, wie ich in Worte fassen kann, was in Köln auf NextAct Einladung von Dr. Wilfried Felser zu erleben war. Das NextAct-Event am 19.02.2016 in Köln mit führenden Vordenkern und Top-Experten (Strategie, Marketing, HR, IT, …) Die bisher für mich höchste Dichte an Experten, Vordenkern und namhaften Wegbereitern der Arbeitszukunft. Sehr schnell…

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  • Datenschutz

    Datenschutzerklärung Einleitung Mit der folgenden Datenschutzerklärung möchten wir Sie darüber aufklären, welche Arten Ihrer personenbezogenen Daten (nachfolgend auch kurz als „Daten“ bezeichnet) wir zu welchen Zwecken und in welchem Umfang verarbeiten. Die Datenschutzerklärung gilt für alle von uns durchgeführten Verarbeitungen personenbezogener Daten, sowohl im Rahmen der Erbringung unserer Leistungen als auch insbesondere auf unseren Webseiten,…

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