Harald Schirmer - es kommt nicht nur darauf an, was wir tun, sondern WIE wir es tun!

Suchergebnisse für: „digital leader award“

  • Digital Leader Award 2021 – Jury

    Digital Leader Award 2021 – Jury

    Auch dieses Jahr fand der Digital Leader Award in München statt. Eine hybride Veranstaltung um den Corona Vorgaben Rechnung zu tragen. Das Orga Team der IDG und Teile der Jury waren vor Ort. Als Teil der Jury konnte ich am 30. Juni 2021 die Gewinner der Kategorie „People“ beglückwünschen. Seit 2017 kann ich über diese…

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  • Digital Leader Award 2020 – Jury

    Digital Leader Award 2020 – Jury

    Sehr spannende Einsendungen gab es auch dieses Jahr zum Digital Leader Award der Initiatoren IDG Germany und NTT Germany. Eine Auflistung der Sieger in den jeweiligen Kategorieren findet Ihr hier in der Computerwoche Die Moderation der Corona-geschuldet virtuellen Preisverleihung übernahm die großartige Tijen Onaran. Wir als Jury waren mit dem Veranstalter und Fernsehteam in München…

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  • Digital Leader Award 2019 – Jury

    Digital Leader Award 2019 – Jury

    Auch in diesem Jahr war ich wieder eingeladen als Teil der Jury die diesjährigen „besten Digitalen Projekte“ zu bewerten. Es ist immer sehr spannend vorab all die Einreichungen zu sichten, online nach „transparenten Wirkungen“ zu suchen und dann am Event, die Gewinner persönlich zu treffen und Erfahrungen auszutauschen Ein weiterer „Kopf“, Vordenker und – Mensch!…

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  • Digital Leader Award – Spark Collaboration

    Digital Leader Award – Spark Collaboration

    In Berlin wurde auch dieses Jahr wieder der Digital Leader Award vergeben. 2017 durfte ich als Mitglied der Jury alle Einreichungen beurteilen und mit dem Gremium die in unseren Augen innovativsten Ansätze wählen. Neben der Jury gab es noch eine weitere, unabhängige Gruppe, da es natürlich Verbindungen zu den Bewerbern gab. Hier eine Aufzeichnung meiner…

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  • HR Excellence Award für WOL

    HR Excellence Award für WOL

    Was für ein Jahr! Vor einiger Zeit hatten wir den ersten Versuch gemacht, mit einem Netzwerk einen der prominenten Awards zu gewinnen. Beim PersonalWirtschaftsAward hat es nur knapp nicht gereicht. Jetzt hat das Working Out Loud – cross Organisationale Team erstmalig in der Geschichte als NETZWERK diesen Award gewonnen. Jenseits von Projektstrukturen, Budget, Meilensteinen oder…

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  • What makes a leader a „digital“ leader?

    What makes a leader a „digital“ leader?

    A big part of the Digital Transformation is the role of our leaders. At conferences, magazines and the internet we can read every day, that leaders have to change. I have a slightly different perspective on that. It sees whenever something new comes up, we are talking about „change“ as if there is a magic…

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  • Buchprojekt „Digital Leadership“

    Buchprojekt „Digital Leadership“

    Natürlich freut es mich, wenn ich gefragt werde einen kleinen Beitrag für ein Magazin zu schreiben oder auch ein Interview für einen Podcast aufzunehmen, aber diesmal war der Artikel doch etwas aufwändiger. Die HAUFE Gruppe hat diverse Autoren eingeladen, zum Thema „Digital Leadership“ einen Beitrag zu schreiben.  

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  • LIDA Award „Project Leader of the Year“

    LIDA Award „Project Leader of the Year“

    Inzwischen sind auch die Videos zum LIDA Award online und ich nehme das zum Anlass noch einmal eine kleine Zusammenfassung zu erstellen. Neben dem Video „Einleitung und Grußwort“ zum LIDA Award 2014 auf der CeBIT,  Aufnahmen, Fotos und Berichte im Bezug auf meinen Preis „Project Leader of the Year 2014“. Hier auch die offizielle Seite zum…

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  • Gewählt zum Top HR-Influencer

    Vielen Dank an das Personalmagazin und das Team von Haufe, dass mich auf Platz 4 der 10 Top HR-Influencer 2020 gewählt hat. Der Umgang mit Sozialen Netzwerken ist für mich eine (Lern-)Reise, die im HR Umfeld seit bald 10 Jahren mit im Schnitt einer Zeit-Investition von mindestens 20 Minuten pro Tag einhergeht. Also stattliche 1.200…

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  • Keynotes Harald Schirmer

    Keynotes Harald Schirmer

    Ich brenne dafür, Menschen neugierig zu machen und zu begeistern, umsetzbare Beispiele aufzuzeigen, durch inspirierende Erlebnisse die Lernlust und den Mut zu steigern und auch den „Elefanten im Raum“ klar zu benennen. Gerne wirke ich live auf kleinen und großen Bühnen, Konferenzen, internen Events oder virtuell aus dem eignen Studio. Themen: Referenzen: Kunden: Meine Kunden…

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  • Personalwirtschaftspreis 2017 – Bewerbung einmal anders

    Personalwirtschaftspreis 2017 – Bewerbung einmal anders

    Das fühlt sich jetzt richtig „seltsam“ an – aber damit fühlt es sich genau richtig an. Ohne dieses Gefühl ist es kein echter #MutAnfall. ENTWURF für eine Bewerbung und Gedanken dazu Haben Sie sich schon mal für einen Preis beworben? Persönlich finde ich dieses Vorgehen alleine schon recht seltsam, sich selbst zu nominieren. Andererseits wer…

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  • WE can change the world!

    WE can change the world!

    I have been invited to a Diversity Network for an inspiration Keynote / Excellence talk around Change, New Work Style, Trust, Leadership and Networks. My core statement: We CAN change the world, trust me it’s worth trying. I invite you to read my thoughts with additional comments and background… there has been no better time to…

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  • Interview mit Anne M. Schüller zu Ihrem Buch „Die Orbit-Organisation“

    Interview mit Anne M. Schüller zu Ihrem Buch „Die Orbit-Organisation“

    Die Arbeit der Bestseller Autorin Anne Schüller anneschueller.de begeistert mich schon geraume Zeit. Gerade hat Sie Ihre Arbeit für uns wieder durch ein spannendes Buch „lesbar“ gemacht. In diesem Zusammenhang konnte ich Ihr einige Fragen zur Digitalen Transformation und Ihrer Einschätzung der Situation in Organisationen stellen: Liebe Anne, mit großer Begeisterung verfolge ich deinen Weg,…

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  • Presse – Veröffentlichungen

    Veröffentlichungen: Übersicht meiner Publikationen (Artikel, Interviews, Buchbeiträge, Video, Podcasts…) 2022: 2021: 2020: 2019: 2018:  2017: 2016:  2015: 2014: 2013:

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  • The best hiking boots won’t take HR to Mars!

    The best hiking boots won’t take HR to Mars!

    April 14th 2018 – translation of  this post by Sebastian Kolberg The DGFP invites you to think about the future of HR in a blog parade. I am happy to participate in the discussion as a basis for the conference on 3-4 May, which will take place in parallel – and in conjunction with re:publica.   The core…

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  • DGFPc18 Blogparade – Mit den Wanderschuhen zum Mars?

    DGFPc18 Blogparade – Mit den Wanderschuhen zum Mars?

    Die Deutsche Gesellschaft für Personalführung e.V. läd in einer Blogparade ein, sich Gedanken über die Zukunft von HR zu machen. Gerne beteilige ich mich an der Diskussion als Grundlage für die Konferenz am 3.-4. Mai, die parallel – und in Verbindung mit der re:publica stattfindet. Es geht im Kern darum: Warum sollte jemand HR mit…

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  • Komplexe Aufgaben im Netzwerk lösen – Grundlagen

    Komplexe Aufgaben im Netzwerk lösen – Grundlagen

    Gedanken zu Netzwerken Seit knapp zehn Jahren arbeite ich jetzt mit Netzwerken in unterschiedlichster Konfiguration und Themen – meist habe ich die selbst aufgebaut. Es geht um „Menschen-Netzwerke“. Oft lese ich, das Netzwerke die Hierarchie ablösen werden, das halte ich für fraglich. In meinen Augen ist eine Netzwerk-Organisation eine sinnvolle und notwendige ERGÄNZUNG zu einer…

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  • Publikationen Harald Schirmer

    Publikationen Harald Schirmer

    Working Out Loud bedeutet für mich auch meine Erfahrungen, Methoden und Vorgehensweisen mit andern zu teilen. Deshalb nutze ich verschiedene Quellen und Möglichkeiten zu wirken. 2022 Aufzeichnung der Keynote „Leading Management Tacheles“beim DATEV DigiCampam 09./10.11.2022 Umsetzung der digitalen Transformation:Wie Unternehmen sich für eine digitale und nachhaltige Zukunft wandeln müssen(Haufe Fachbuch) Link zum HAUFE Shop /…

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  • NextAct – wenn sich Theorie mit Praxis vernetzt

    NextAct – wenn sich Theorie mit Praxis vernetzt

    Seit Freitag brüte ich darüber, wie ich in Worte fassen kann, was in Köln auf NextAct Einladung von Dr. Wilfried Felser zu erleben war. Das NextAct-Event am 19.02.2016 in Köln mit führenden Vordenkern und Top-Experten (Strategie, Marketing, HR, IT, …) Die bisher für mich höchste Dichte an Experten, Vordenkern und namhaften Wegbereitern der Arbeitszukunft. Sehr schnell…

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  • Keynote auf der BITKOM KnowTech

    Keynote auf der BITKOM KnowTech

    Als kleine Einleitung auf meine Keynote mit dem Titel Lebendiges Wissen – Organisation als lebendiger Organismus im Rahmen der BITKOM KnowTech  – dem Kongress für Wissensmanagement, Social Media und Collaboration am 15./16. Oktober in Hanau hier ein paar Links auf Einträge in meinem Blog, die zu diesem Thema passen. Ich bin sehr gespannt auf regen Austausch! Für die…

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