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Schon einmal versucht Mitarbeiter ernsthaft in Entscheidungen zu beteiligen?

Update-Datum:

Angereichert mit weiteren Hintergrundinformationen ist mein ursprünglicher Artikel „Ask your great Employees – you hired the best ones!“ jetzt auch auf Deutsch verfügbar: Wie man mit Hilfe von organisationsinternem Social Media Veränderungsprozesse durch Beteiligung verbessert:

LinkedIn - Beteiligung - Artikel

4 Antworten zu „Schon einmal versucht Mitarbeiter ernsthaft in Entscheidungen zu beteiligen?“

  1. […] erhöhen die Transparenz der Ziele, Prozesse, Entscheidungsfindung und Abhängigkeiten, um damit Beteiligung und Vertrauen zu fördern. Die Erfahrung zeigt, dass durch die vielen Perspektiven die Qualität […]

  2. […] prove this here in participation campaigns, or here in global change projects or in daily (virtual) teamwork. This […]

  3. […] beweisen wir hier in Beteiligungskampagnen, oder hier in globalen Veränderungsprojekten oder auch in der täglichen […]

  4. […] auf wenige Fragen oder Auswahlfelder, wenn man gleich „alle“ offen fragen kann. In unserer Beteiligungskampagne haben wir genau das versucht – und vom Ergebnis waren alle restlos begeistert. Sehr konstruktiv, […]

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