Suchergebnisse für: „guide“

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  • Beyond Remote Conferencing

    In einer Zeit, in der Videokonferenzen langsam Normalität werden, haben sich 5+ Neugierige Menschen über Twitter gefunden um das nächste Level von…

    Beyond Remote Conferencing
  • Mehr als nur eine Urkunde

    Im Trainingsumfeld ist es üblich, bei erfolgreichem Abschluss eine Urkunde zu überreichen. Wie ist das im Social Learning ohne klassischem Trainer, mit…

    Mehr als nur eine Urkunde
  • Lunch&Learn beim HR Performance Institut

    Es ist sicher nicht verwunderlich, dass mir dieses Format besonders gut gefällt: Lunch & Learn • Miteinander lernen und gemeinsam wachsen Eingeladen…

    Lunch&Learn beim HR Performance Institut
  • Angst vor dem Scheitern?

    Als Antwort auf den lesenswerten Post „…schon wieder gescheitert“ von Stefan Lapenat auf LinkedIn hier meine Erfahrungen mit der Angst zu Scheitern…

    Angst vor dem Scheitern?
  • Beitrag zum IOMSummit 2020

    Konferenzen werden digitaler – so auch der Treffpunkt der Digital-Aktivisten in Deutschland. Erfahrungswissen, Erlebnisse, Austausch auf Augenhöhe und sehr persönliche Kontakte verspricht…

    Beitrag zum IOMSummit 2020
  • Lern-Effizienz oder doch lieber Effektivität?

    Lernen soll heute schnell und effizient sein. Werkzeuge sollen „selbsterklärend“ und „intuitiv“ bedienbar sein. Ist das nicht ein zwar verständlicher Wunsch, der…

    Lern-Effizienz oder doch lieber Effektivität?
  • Mündig im Internet

    Für eine Eltern-Abendveranstaltung an unserer Waldorfschule Regensburg – rund um das Thema Internet für Eltern habe ich einige Informationen zusammengestellt, die ich…

  • Interview mit Anne M. Schüller zu Ihrem Buch „Die Orbit-Organisation“

    Die Arbeit der Bestseller Autorin Anne Schüller anneschueller.de begeistert mich schon geraume Zeit. Gerade hat Sie Ihre Arbeit für uns wieder durch…

    Interview mit Anne M. Schüller zu Ihrem Buch „Die Orbit-Organisation“
  • Kein Neid in Netzwerken?

    Kürzlich bin ich über die #NeidDebatte gestolpert und konnte mich nicht erinnern, Neid in „meinen“ Netzwerken bisher sichtbar erlebt zu haben, während…

    Kein Neid in Netzwerken?
  • Wenn Arbeit nicht mehr Arbeit ist…

    „Für mich war es ein absolutes Privileg ein weltumspannendes Netzwerk an Change Agents dieser Größenordnung (mit)planen und aufbauen zu können. Das war…

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