Mir ist es wichtig, dazu beizutragen, das Internet zu einem wertvollen Ort zu machen, in dem sich Menschen austauschen, von- und miteinander lernen und wir gemeinsam eine lebenswerte Zukunft gestalten…
Die Inhalte stammen ausschließlich von mir, geschaltete Werbung gibt es nicht. Viel Spaß beim Lesen!

Alle Artikel in meinem Blog chronologisch:
oder direkt zum Datum:
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The adaptive organization
Jan Weilbacher, Editor in Chief asked me to write about this in his famous magazine „ChangeManagement„. This time I wanted to provide the story in a little bit different format… >> weiterlesen
Schlagworte: adaptive organization, article, change management, human network power, lead by asking, magazine, push to pull, sharing, trust -
Der GUIDE Abschiedssong
In March 2025, I left Continental AG after 36 years. During the 14 years prior to that, I was able to shape digital transformation from within the corporate headquarters. In… >> weiterlesen
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Partizipation & Co-Kreation – Essenzen für Manager
Teil 2 aus der Reihe „Top 5 Verhaltensweisen um Komplexität zu meistern“ ganz speziell für Führungskräfte und Manager*innen. Heute räumen wir mit ein paar üblichen Missverständnissen zum Thema Beteiligung auf… >> weiterlesen
Schlagworte: adoption, augenhöhe, beteiligung, esn, führung, gehirn, leadership, netzwerk, neuronen, partizipation, perspektiven, qualität, shitstorm, umfragen, verantwortung, Vielfalt -
Top 5 Verhaltensweisen um Komplexität zu meistern
Viel habe ich bereits darüber geschrieben, das Komplexität und Dynamik nicht durch Reduktion und Managen im klassisichen Sinne erfolgreich beantwortet werden kann. Wer Vielfalt respektiert und Dynamik „einrechnet“, kann nicht… >> weiterlesen
Schlagworte: beteiligung, führung, Komplexität, leadership, netzwerke, partizipation, sharing, skalieren, teilen, transparenz, vertrauen -
Probleme lösen oder wegtrainieren?
Was wenn die erste Lösung, die uns einfällt, das Problem schlimmer macht? Eine wahre Geschichte aus einem Gespräch auf einer Lern-Messe dieses Jahr – an dem ich ein paar relevante,… >> weiterlesen
Schlagworte: bubble, ganzheitlich denken, krisenkommunikation, lernen, lms, lxs, mandat, organisationsrebell, probleme lösen, schulung, silo, verantwortung, webinar, zuständigkeit -
Passwort Manager verpflichtend?
Wer sorgt an Schulen und anderen Einrichtungen für Sicherheit und sichere Zugangsdaten? Wissen Sie, ob Ihre Schulplattform sicher gegen einen digitalen Angriff oder auch Fahrlässigkeit ist? Die Bitcom schreibt 2024:… >> weiterlesen
Schlagworte: 2fa, Arbeitgeber, bgb, cyber-sicherheit, dilemma, dsgvo, gdv, gewo, mfa, passwort manager, risiko, schule, schulleitung, verhaltensvorgabe, Versicherung -
Podcast Insights – was wir mit und aus Podcasts lernen können
10 Jahre, 22 Mikrofone, ein riesiges Dankeschön Vom Management 2.0 Podcast von Simon Dückert 2015 oder Ingo Stoll mit Neuwaerts.fm 2016 bis zu Frankly Speaking 2026 – über zehn Jahre… >> weiterlesen
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Knowledge Broker und Social Support
Vorstellung eines integrierten Support-/Lernkonzepts für Organisationen Support-Tickets werden in der Regel seriell, einzeln, im Gesprächssilo abgearbeitet – eine Frage, eine Person, eine Antwort, nacheinander. Oft outgesourced von einer teuren Telefon-Hotline.… >> weiterlesen
Schlagworte: ChatBot, coachnet, continental, integration, ki, knowledge broker, lebendiges wissen, podcast, ticket system, wissensmanagement -
Wie Vertrauen durch Führung gestalten?
BegriffsDeutung: Führung × Vertrauen Führung ermöglicht Vertrauen, indem sie sich und anderen etwas zutraut und zuerst vertraut. Überall reden wir von „Vertrauen“, nur selten, wie konkret das „entsteht“ (es entsteht… >> weiterlesen
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In Memoriam Pferdefotograf Maximilian Schreiner
Einer der großen Fotografen des Pferdesports im deutschsprachigen Raum wird heute am 26.06.2026 beerdigt. Maximilian Schreiner – catching the moment… Sein Blick für das Verborgene, das Besondere, das Schöne konnte… >> weiterlesen
Schlagworte: archiv, beerdigung, fotograf, fotografie, fotoschirmer, maximilian schreiner, nachruf, Webdesign, webseite -
Begriffswelten – Inspiration zur Reflexion
Aus 1.088 meiner Blogposts, 14 Jahren Transformationspraxis und der Frage „Wie kann ich mit meinem Wissen relevanten Mehrwert für die Menschen in Organisationen schaffen?“ hier ein kleiner Status: In den… >> weiterlesen
Schlagworte: begriffsbedeutung, begriffspaare, blog, ChatBot, führung, guide, interaktiv, ki, lernen, muster-erkennung, prototyp, reifegrad, selbstreflexion, transformation, transparenz, vibe coding, wirksamkeit, wortwolke -
Buchbeitrag zu Persönlichem Wissensmanagement
Die Corporate Learning Community arbeitet an einem neuen Buch und Mitglieder sind aufgefordert Ihre Erfahrungen dazu in Buchbeiträgen zu teilen. Das großartige Team um Jochen Robes, der auch schon das… >> weiterlesen
Schlagworte: arbeitstitel, buchprojekt, clc, CLCBuch2026, colearn, formular, ki, mustererkennung, persönliches Wissensmanagement, pkm, prozesstransparenz, themenfindung -
Digitale Souveränität – Ziel Aktion Haltung?
Seid Ihr schon fertig – oder noch gar nicht angefangen? Meine These vorweg: Es gibt keinen eindeutigen Zielzustand. Digitale Souveränität ist eine kontinuierliche Lernreise. Seit einigen Jahren wird dieses Thema… >> weiterlesen
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Stufe 3 CoKreation
Geteilte Verantwortung – gemeinsame Entscheidung und Umsetzung Das heißt für mich Enterprise 2.0, New Work oder ein Unternehmen in fortgeschrittener Transformation. Das durfte ich gestalten und erleben. Ich bin Botschafter… >> weiterlesen
Schlagworte: beteiligung, botschafter, cocreation, cokreation, formate, führung, funktionen, hr, hybrid, it, knowledgebroker, leadership, new work, organisationsentwicklung, personal, Prozesse, qualität, strategie, transformation, verantwortung, warnsignale, wirgewinnt, zukunft, zukunftslust -
Co-Kreation – Umgang mit offenem Feedback
Zu dem Artikel über den Buchbeitrag Co-Kreation gab es diverse Rückfragen, die ich in den kommenden Tagen beantworten möchte. Wer klassische Top-Down Kommunikation und Fragebogen gewohnt ist, tut sich in… >> weiterlesen
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Vertrauen aufbauen – konkret
Vertrauen entsteht nicht nur durch Worte. Es entsteht durch konkretes, tägliches Handeln. Vorneweg möchte ich noch das ZUtrauen stellen. Sich selbst und anderen etwas zuzutrauen ist die wichtige Grundlage. Erst… >> weiterlesen
Schlagworte: download, ehrlichkeit, erwartungen, fake it until you make it, führung, humble leadership, infografik, leadership, perfektionismus, planB, versprechen, vertrauen, werte, zutrauen




















