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#VUCArockers

Portrait

 

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Portrait

Andreas Schorn 

arbeitet bei BMW als

Enterprise Social Network & Working Out Loud & #Digital.Culture Initiator

Ich bin der festen Überzeugung, dass auch Elefanten Tanzen lernen können.

Mit dieser Überzeugung im Hinterkopf habe ich ohne Auftrag und ohne Budget bzw. ohne Zusammenhang zu meiner eigentlichen Rolle bei BMW zuerst unser Enterprise Social Network (ESN) und danach Working Out Loud (WOL) jeweils in Form einer Graswurzelbewegung eingeführt.

Dieter Lange hat bei einem Vortrag einen tollen Impuls „Auf welche Frage im Unternehmen bist DU die Antwort?“ gegeben. Bei mir ist es die Frage, wie wir den Sprung zu einem hochvernetzten Technologie-Unternehmen schaffen und dabei als elementaren Faktor auch die Menschen wieder in den Mittelpunkt stellen.

Dem widme ich seit vielen Jahren mein ganzes Herzblut.

 

Besondere Fähigkeiten, die ich besonders schätze:

 

  • Working Out Loud
  • Zusammenarbeit auf Augenhöhe
  • Netzwerke aufbauen
  • Emotional Leadership
  • Inspirierend / aktivierend
  • Kultur und Werteprägend

Empfehlenswerte Social Media Kanäle:

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