Harald Schirmer - es kommt nicht nur darauf an, was wir tun, sondern WIE wir es tun!

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  • Wenn mit HR das WIR gewinnt

    Wenn mit HR das WIR gewinnt

    Auf besonderen Wunsch von Winfried Felser (Competence Site) ziehe ich einen Beitrag in meiner Serie Social Collaboration Reifegrade um die (aktuell) höchste Stufe vor: Das „WIR“-Prinzip (  WE ). Das durch Technologie heute mögliche „WIR“ entwickelt sich zum größten ökonomischen Faktor! Was wäre wenn Ihre Organisation plötzlich weiß, was sie weiß und kann? Was wäre wenn WIR…

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