Schlagwort: Veränderung
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Angst vor dem Scheitern?
Als Antwort auf den lesenswerten Post „…schon wieder gescheitert“ von Stefan Lapenat auf LinkedIn hier meine Erfahrungen mit der Angst zu Scheitern und wie… >> lesen
Schlagworte: Alfred adler, angst, bildung, change, effizienz, experimentieren, Fehlerkultur, forschen, freiheit, guides, individualpsychologie, lapenat, leading change, linkedin, Psychologie, scheitern, schule, Veränderung, verbundenheit, vertrauen
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Mein Beitrag zum Change Congress 2017
Unter dem Titel „Mut zur Neugier – Eine lohnende Investition in die Zukunft“ darf ich am 05. Oktober im Titanic Chaussee Berlin Praxiseinblicke in meine… >> lesen
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HR go digital or die?
Die Personalabteilungen haben den „Weckruf“ gehört. Seit etwa Mitte letzten Jahres häufen sich Anfragen, Konferenzen rund um die Digitale Transformation und viele fragen sich:… >> lesen
Schlagworte: blog, diversität, forum, hr, internet, kreativität, netzwerk, personal, Profil, socialmedia, talente, Veränderung, widerstand, wiki, wol, workingoutloud
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Fragen zum Thema Führung
Im letzten Post musste ich meiner „Abneigung“ gegenüber Fragebögen etwas Luft machen – warum? Ich werde laufend gebeten solche auszufüllen, bei denen ich mir… >> lesen
Schlagworte: Arbeit, Befragung, Chancen, change, Digitalisierung, expertenbefragung, Fragebogen, führung, Internationalisierung, Komplexität, konferenz, leadership, risiko, tum, tu_münchen, Veränderung, Wandel, Weiterbildung
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Wann haben Sie zuletzt die Welt verändert?
Im Personalmanagement Fachmagazin „HR Performance“ (bundesweit, Auflage 9700) ist in der Ausgabe 03/2015 jetzt ein 6-seitiger Artikel über die Einführung von Social Media im… >> lesen
Schlagworte: change_management, continental, diversity, fortschritt, guide, guide_konzept, hr, hr_performance, leading_change, networking, personal, reichtum, relations, roi, schirmer, social_media, transparenz, Veränderung, vertrauen, welt, wertschätzung, wol, working_out_loud
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Die Story des GUIDE Netzwerkes
Auf der diesjährigen CeBIT wurde ich von Simon Dückert / Cogneon zur Geschichte (Entstehung und Umsetzung) des Continental GUIDE Netzwerkes interviewt. Das ist jetzt… >> lesen
Schlagworte: audio, aufnahme, background, cebit, change_agent, cogneon, connections, continental, dückert, e20, enterprise20, geschichte, guide, guide-konzept, harald schirmer, Hintergrund, kommitment, mp3, podcast, respekt, schirmer, social_media, story, Veränderung, vision, vortrag
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Management = ineffiziente Führung
In einem Vortrag gestern auf der CeBIT habe ich folgenden Satz vertreten: „Management is die denkbarineffizienteste Form der Menschenführung!“und nicht mehr nachhaltig! Dazu ein… >> lesen
Schlagworte: change, change_management, control, demografiewandel, demographie, denken, engagement, führung, kontrolle, leadership, leading_change, management, manager, motivation, Veränderung, Wandel
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Es geht auch anders – arbeiten auf Augenhöhe
Immer wichtiger werden in Unternehmen Werte und die Menschen. Prozesse, Tools und Strategien wurden in den letzten Jahrzehnten kontinuierlich verbessert – dort ist sicher… >> lesen
Schlagworte: augenhöhe, change, e20, film, kultur, organisation, respekt, trailer, unternehmen, Veränderung, verantwortung, video, werte
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Angst vor Veränderung?
Heute geht die Welt unter! Seit ca. einem Jahr geht dieses Thema um die Welt. Ich möchte das kurz zum Anlass nehmen, ein wenig… >> lesen
Schlagworte: beständigkeit, bildung, demut, freiheit, maya, sicherheit, untergang, Veränderung, verantwortung, weltuntergang, wissen
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Web 2.0 Veränderungsprozesse in Firmen
Hier einige Gedanken auf dem Weg (im Zug) zu einer Personalleiter-Konferenz bei Chemnitz, auf der ich einen Vortrag zu Social Media & Business Networking… >> lesen