

Seit Freitag brüte ich darüber, wie ich in Worte fassen kann, was in Köln auf NextAct Einladung von Dr. Wilfried Felser zu erleben war.… >> lesen

Über viele Jahre oder besser Generationen hat sich Management nach P. Drucker als sehr erfolgreiche Führungsmethode bewiesen. Kritisch anmerken muss man jedoch, das die… >> lesen

Florian Junge hat mir auf Managerfragen.org im Rahmen einer Interview-Serie folgende Frage gestellt, die mich jetzt seit ca. 2 Wochen beschäftigt hat: Das (… >> lesen

Natürlich freut es mich, wenn ich gefragt werde einen kleinen Beitrag für ein Magazin zu schreiben oder auch ein Interview für einen Podcast aufzunehmen, aber… >> lesen

Gerne möchte ich auf dieses Video Interview zwischen Dirk Rosomm und Heinz Kaegi hinweisen. Eine schöne Antwort auf meinen früheren Post zum Thema „Management… >> lesen

In einem Vortrag gestern auf der CeBIT habe ich folgenden Satz vertreten: „Management is die denkbarineffizienteste Form der Menschenführung!“und nicht mehr nachhaltig! Dazu ein… >> lesen

The second part of my thoughts about a modern change management approach is about values and the typical way in big company (or government) to… >> lesen
