Schlagwort: leadership
-
Meine Keynote zum IOMS18
In meiner Keynote „Etablierung eines Digital Mindset in Unternehmen“ auf dem IOM Summit zum Digital Workplace sollte es um Mut machen und Selbst machen… >> lesen
Schlagworte: Assistenz, begeisterung, Beteiligung augenhöhe, bonn, change agent, change management, continental, digitale transformation, guides, harald schirmer, hierarchie, Immunsystem, IOM Summit, ioms18, keynote, knowledge broker, Kongress media, leadership, leading change, let, local evergreen team, management, Methoden, mut, Neugier, organisationsentwicklung, schirmer, systematisch, Vertrag, vuca
-
Courage for Change – A little Inspiration for Organizational Rebels
This article – originally in German Language on LinkedIn received already more than 9000 views, 400 likes and about 70 valuable comments and more… >> lesen
Schlagworte: board, change, collaboration, crowdsourcing, disruption, esn, executive, frame conditions, influencer, kolberg, komplexity, leadership, linkedin, management, middle management, middle_management, network, organizational change, power, processes, rebel, rebells, reinventing, reputation, respect, risk, rules, schirmer, sharing, systems, ted, value, vuca
-
Soziale Reputation versus Kontrolle
Hier wieder einmal ein paar „unfertige“ Erfahrungen und ein etwas anderer Ansatz, um mit globalen, freiwilligen Netzwerken erfolgreiche Initiativen zu betreiben. „Was nicht kontrolliert… >> lesen
Schlagworte: best practice, continental, hierarchie, kontrolle, leadership, netzwerk, reputation, schirmer, sharing, soziale reputation, Training, wertschätzung
-
Komplexe Aufgaben im Netzwerk lösen – Grundlagen
Erfahrungen in der Arbeit mit Netzwerken Seit knapp zehn Jahren arbeite ich jetzt mit Netzwerken in unterschiedlichster Konfiguration und Themen – meist habe ich… >> lesen
Schlagworte: beteiligung, change, digital, Feedback engagement, leadership, leading change, netzwerk, netzwerke, organization, projekt, schirmer, shape, social media, t-shape
-
Leading Change Methoden
Leading Change Methoden für komplexe Aufgaben im digitalen Zeitalter Seit vielen Jahren schreibe ich nun diesen Blog und teile meine Erfahrungen in globalen und… >> lesen
-
Herzlichen Dank für die HR40 Nominierung und eine Frage
Meinen ganz herzlichen Dank möchte ich allen schicken, die mich als HR40 (Führende Köpfe im Personalbereich) nominiert haben. Auch wenn es nicht an die… >> lesen
Schlagworte: Anerkennung, award, freedom to act, führung, handlungsfreiheit, haufe, hierarchie, hr, hr40, innovation, kruse, leadership, nominierung, Ober sticht Unter, personal, preis, video, youtube
-
ULA Sprecherausschusstag 2017 Review
Über diesen Artikel der United Leaders Association (Vereinigung der deutschen Führungskräfteverbände) freue ich mich ganz besonders! Am 01. Juni war ich eingeladen, am Sprecherausschusstag 2017… >> lesen
-
Vorgestellt auf der Competence Site
Kleiner Nachtrag – auf der competence-site.de durfte ich mich als „Top-Innovator“ vorstellen und ein paar Einblicke in bisherige Erfolge geben sowie was mich so antreibt. Wer… >> lesen
Schlagworte: competence, competent, conti, continental, digitale transformation, Felser, führung, guide, harald schirmer, hr, human relations, human Ressourcen, innovation, leadership, personal, portrait, schirmer
-
Digital Leadership – Entwicklungsarbeit in der Unternehmenskultur
Thomas Doerrmann hat Mitte letzten Jahres einen umfangreichen Artikel zum Thema Unternehmenskultur geschrieben. In meinen Augen leitet er mit verschiedenen Quellen sehr gut ein… >> lesen
Schlagworte: buch, conti, continental, digital leadership, digitale transformation, digitalkompetenz, doerrmannn, führung, guide, guide-konzept, kultur, kulturentwicklung, leadership, werte
-
Ask your great Employees – you hired the best ones!
Organizations are so strange. Everyone wants the high potentials, the best employees on the market. But once they are hired, they are put into… >> lesen
Schlagworte: blog, campaign, community, community management, connext, continental, decision making, digital transformation, employees, engagement, engagement_campaign, enterprise social media, esn, flexibility, forum, future_work, harald schirmer, hierarchy, Ingo Stoll, involvement, leadership, management, mutanfall, schirmer, social media, taylor, transformationswerk, video, video interview, wiki, youtube