Suchergebnisse für: „guide“
-
GUIDE role sketch note
We are educating about 1.000 colleagues to become GUIDEs for our current (digital) Transformation project. 2012, when we started the first GUIDE network to implement Enterprise Social Media, it took us quite some effort to build trust for this new role and find about 400 colleagues worldwide. Seems like the reputation is still echoing… this…
-
DigitalSchoolStory – Connect2CoCreate Award Bewerbung
DigitalSchoolStory bietet ein Konzept in dem sich Schülerinnen und Schüler Medienkompetenz in agiler Arbeitsweise und dem Ziel eigene Lernvideos im TikTok Stil – entlang von 12 Schritten (siehe Grafik) – gemeinsam erarbeiten. Link zum Ablauf Diese Kompetenzen sind auch in Organisationen immer relevanter. Wir wollten dieses Konzept auch im Organisationskontext umsetzen und damit dieses großartige…
-
Digitalität
Ich möchte dazu beitragen, Gemeinsam eine erstrebenswerte Zukunft gestalten. Das Internet, Digitale Transformation, Führung, Lernen, Leading Change, New Work.. gehört alles zusammen – und ergänzt sich, wenn wir es ganzheitlich und nachhaltig angehen! Grundlagen Digitales Wissen: Seit vielen Jahren lerne ich im Netz und versuche diese Erfahrungen weiter zu teilen, damit wir uns im „Neuland“…
-
Podcast „Agile Way of Working“ at Software Academy
Not (yet) available outside of Continental – we have various podcast, webcast and other multimedia formats to educate, inspire and guide our colleagues worldwide – in an asynchronous format. Scalable communication and collaboration becomes more an more essential – and efficient. It is important so, to offer exchange next to providing content – and moderate discussions.Thanks a lot to Hannes Hess for the great learning journey…
-
Ist digitale Transformation illegal?
Warum scheitern so viele in der digitalen Transformation oder warum dauert es so lange? Spoiler, lasst uns nicht das „Schuld sind die Menschen“-Lied singen, sondern etwas genauer hinschauen, WARUM die Transformation nicht so floriert, wie manche es sich erhoffen. Dieser Artikel ist auch auf Englisch als LinkedIn Artikel verfügbar Bei der digitalen Transformation, VUCA, Kreislaufwirtschaft……
-
Keynote im Kuppelsaal beim Personalmanagementkongress
„Hybrid, dezentral, transparent und beteiligend – lasst uns VUCA rocken!“ – bei all den beängstigenden Meldungen, der Last von omnipräsenten Transformationen und Veränderungen in allen Bereichen, war es mir ein Anliegen mit meiner Keynote beim #PMK22 in Berlin etwas POSITIVE ENERGIE zu verschenken. Weniger Angst,mehr ZU- & VERTRAUEN Anhand diverser, praktischer Beispiele habe ich gezeigt,…
-
Das mit dem Mindset – Wollen statt Müssen
In der Reihe zum Begriff und Bedeutung sowie abgeleiteten konkreten Aktionen um Mindset möchte ich heute über das „Müssen“ und das „Wollen“ schreiben, was für mich viel mit dem eigenen Weltbild (wie ich Menschen sehe) zu tun hat: Statt: Was muss verhindert /sicher gestellt werden – Wie WOLLEN wir gerne zusammenarbeiten? oder: von Vorschriften zu…
-
Digitale Führung – Resonanz, Beziehung, Virtualität
Prof. Dr. Jürgen Weibler hat eine wunderbare Zusammenfassung zum Thema Digitale Führung geschrieben. Wärmstens empfehlen möchte ich die Auseinandersetzung mit seinen Gedanken und vielen wertvollen Autoren zu diesem wichtigen Thema im Rahmen von New Work, Homeoffice und neuen Arbeitsformen. Er bezieht sich auf viele sehr spannende Autoren, die ebenfalls sehr empfehlenswert sind z.B. Frithjof Bergmann, Frederic…
-
Kluges aus der Mitte Podcast
Bereits im November 2020 entstand mit Sabine und Alexander Kluge (Kluge Konsorten) die Podcast Folge: „№ 11 Guides bei der Continental AG:Ein Hauch von Illegalität“ Ein persönliches Interview in dem ich über dieses globale Change Agent Netzwerk ihre spannenden Fragen beantworten durfte. Ein wunderbares Gespräch unter Freunden, dass Euch hoffentlich einen guten Eindruck vermittelt, wie…
-
Warum eigentlich „Lebenslanges Lernen“?
Vor einigen Monaten wurde ich zu einem Interview zum Thema „Lebenslanges Lernen“ eingeladen. Hier die Text-Version in der Hoffnung, damit ein paar Impulse liefern zu können, die die Relevanz verdeutlicht. Auch wenn ich den Begriff nicht mag (erinnert eher an Gefängnis), möchte ich dazu verhelfen, das Lernen eine neue Leichtigkeit, Freude und vor allem ein…
-
Lust auf Komplexität als Schlüssel zur Zukunft
Was macht uns Menschen aus? „individuelle Differenzierung“ sagt Ernst Cassirer. Sehe ich mir all die Methoden an, die uns zugegebener Maßen in den letzten Jahrzehnten erfolgreich gemacht haben, steht hier vor Allem Reduktion, Effizienzsteigerung und der Versuch einer immer detaillierteren Beschreibung „der einen Wahrheit“ im Vordergrund. Es dürfte nicht schwer sein, daraus abzuleiten, dass der…
-
WE can change the world!
I have been invited to a Diversity Network for an inspiration Keynote / Excellence talk around Change, New Work Style, Trust, Leadership and Networks. My core statement: We CAN change the world, trust me it’s worth trying. I invite you to read my thoughts with additional comments and background… there has been no better time to…
-
Beyond Remote Conferencing
In einer Zeit, in der Videokonferenzen langsam Normalität werden, haben sich 5+ Neugierige Menschen über Twitter gefunden um das nächste Level von digitaler Begegnung kollaborativ zu erforschen – hier das Ergebnis: Unser VRexplorer Guidebook mit 95 Seiten gesammeltem Wissen, Erfahrungen, Technik und Methodik rund um Virtual Reality ist ab sofort verfügbar zum kostenlosen Download! In…