Perspektiven wechseln, Momente festhalten, Technik lernen und über Ideen und Ergebnisse austauschen…
Von Energie über Mobilität und nachhaltigem Konsum bis zur Kreislaufwirtschaft… es gibt viel zu tun
In meiner Werkstatt wird geplant, gebaut, repariert und recycelt…
🌟 „Was Du fütterst, wächst“🌟Freu Dich auf ein inspirierendes Interview, bei dem Harald Schirmer seine Expertise und Ansichten über die Steuerung von Veränderungsprozessen teilt. Schirmer, ein Verfechter von Menschlichkeit, Neugier…
Ob in physischen, virtuellen oder hybriden Veranstaltungen nutzen wir gerne digitale Werkzeuge um Stimmungen abzufragen, Input zu sammeln oder einen Einschätzung der Beteiligten zu erhalten. Mentimeter oder Slido sind wohl…
Jan Weilbacher Chefredakteur des Magazin changement! hat mich eingeladen mit ihm über Tools und Methoden sowie meine Ansätze zu Change und Transformation zu diskutieren. UPDATE: jetzt ist der ganze Beitrag…
So wie es unterschiedliche Arten gibt, miteinander zu sprechen, teilt man auch Prompts in Kategorien ein. Was wir Anweisung, Dialog, Schritt-für-Schritt-Anleitung nennen, hat bei der „Übergabe von Aufträgen“ an einen…
Gemeinsam Prompten Lernen ist die Idee des heute startenden #PromptOber. Bevor wir starten empfehle ich immer die folgenden 3 sehr generellen Schritte beim Prompten: Beginnen möchte ich mit der Frage…
Wir alle lernen mit Künstlicher Intelligenz umzugehen – warum nicht gemeinsam? Aufträge an einen KI-Chatbot zu schreiben nennt sich prompten. Je besser dieser „Arbeitsauftrag“ ist, oder je besser der Dialog,…
In Zusammenarbeit mit Claude.AI 😉 Für einen Buchbeitrag finalisiere ich gerade meine Recherchen rund um Netzwerke und Communities. Dabei wollte ich über KI meine bisher veröffentlichten Inhalte screenen, bewerten und…
LinkedIn asks the expert network about their experience around certain topics – this time about „Leading virtual Teams“ – as I am often a bit careful with the often used…
Eine große Stadt- und Kreisverwaltung (1400 Mitarbeitende/130 Führungskräfte) in die oder in der Transformation zu begleiten ist eine große Aufgabe. Eingeladen waren wir zum 3. Zukunftstag „Lebenslanges Lernen“ in den…
“Wir lernen die ganze Zeit“ – meist eine Ausrede, nicht wirklich zu lernen? Oft höre ich diese Aussage, wenn ich auf Konferenzen auf die Relevanz von Lernzeit (in den Kalender…