Kategorie: Leadership
Führung hat viele Facetten. Sich selbst führen, Andere führen oder „Dinge“ wie Projekte, Aufgaben und Organisationen führen verlangt nach einem reichen Werkzeugkoffer an Methoden, Formaten und Tools (Software, Hardware…)
Besonders Führen auf Augenhöhe und ohne disziplinarische „Macht“ sehe ich als wichtiges Entwicklungsfeld, auf dem ich mit viel Erfahrung unterstützen kann.
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Community – Buchbeitrag
600 Seiten geballtes Wissen über Communities, wie man sie aufbaut, wofür sie nützlich sind, was sie brauchen, woran sie scheitern – mit dem Untertitel:… >> lesen
Schlagworte: buch, buchbeitrag, communities, community, harald schirmer, katharina krentz, netzwerk, tanja laub, veröffentlichung
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Transformation die gelingt!
Meist liegt der Fokus bei „Change Management“ und „Transformation“ auf dem Umgang mit Widerstand, Top-Down-Kommunikation und effizienten Projekt-Teams. Wer immer das Gleiche macht, bekommt… >> lesen
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Wie eine Netzwerkorganisation Kosten und Zeit sparen kann
Mehr Produktivität, weniger Kosten: Wie Sie die brachliegende Effizienz in Ihrer Organisation heben Steigender Kostendruck zwingt Organisationen, effizienter zu werden, doch Ihre Projekte dauern… >> lesen
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Warum Open Source gerade jetzt so wichtig ist
Open Source ist ein Begriff aus der Software Entwicklung – also der Basis auf der Programme, Apps, das Internet usw aufgebaut sind. Open Source… >> lesen
Schlagworte: opensource
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Was können wir schon bewirken – eine ganze Menge!
In vielen politischen Diskussionen höre oder lese ich immer wieder „Deutschland ist zu klein„, „Was können wir schon bewirken?“ – besonders wenn es um… >> lesen
Schlagworte: bio, denker, deutschland, erneuerbare, innovation, Literatur, ökologie, statista, Veränderung, Wirkung, zertifikate
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Bridging the Gap: The Human Connection in Remote Work
„How can you truly connect with peoplewhen working remotely?“ This question has followed me throughout my career spanning decades of remote collaboration. From 90s… >> lesen
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Mastering Collaboration in a Distributed Workforce
As someone who has been developing #HybridWork expertise for years, I found Remote’s video-webinar on „Collaboration in a Distributed Workforce“ particularly valuable. Today’s workplace… >> lesen
Schlagworte: clarity, collaboration, curiosity, distributed teams, engagement, leadership, ownership, remote, trust, vertrauen, video, zutrauen
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Hybrid geht wieder weg
Frisch inspiriert durch viele Diskussionen auf mehreren physischen, virtuellen und hybriden Events sowie der immer neuen Homeoffice-Diskussionen, hier ein paar Gedanken zu „unseren Optionen“… >> lesen
Schlagworte: event, homeoffice, hybrid, hybrid work, kongress, leadership, management, meeting, physisch, skalierung, virtuell, Weiterbildung, workshop
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Podcast Mission Control
So viele Menschen lieben es, Klarheit zu haben, Dinge zu vereinfachen, oder als Manager diese dann zu delegieren. Schon vom Kindergarten an, werden wir… >> lesen
Schlagworte: apple, Komplexität, management, mission control, podcast, Spotify, transformation, vertrauen, Vielfalt, Wandel, zutrauen
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Teil des Corporate Learning Community Leitungsteams
Vielen Dank für das Vertrauen, jetzt Teil des neuen Corporate Learning Community (CLC) Leitungsteams #CLCfour sein zu dürfen. Uns alle eint die große Leidenschaft… >> lesen