Harald Schirmer

Kategorie: HR – Personal

Seit 2011 darf ich im Personalbereich (Zentrale Organsiationsentwicklung) lernen und mitgestalten.

Ich sehe HR (für mich eher Human Relations) als wichtige Rolle in der Transformation von Organisationen. Das klassische, hierarchische Management Format – erweitert um Netzwerke, neue Arbeitsformen und natürlich ein deutlich anderes Führungsverständnis, treiben mich hier an.

12. Dezember 2015

Weckruf HR – Arbeit 4.0

Auf PersoBlogger.de findet gerade der 5. Blind HR Battle mit Dr. Winfried Felser gegen Simon Mamerow statt. Es geht um das Thema „Arbeit 4.0“.… >> lesen

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23. November 2015

DWD2015 – Vortrag ohne PowerPoint

Seit ich begonnen habe, PowerPoint in Vorträgen immer weiter zu reduzieren, bekomme ich regelmäßig spannendes Feedback aus verschiedenen Richtungen. Vor kurzem entstand dann aus… >> lesen

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19. November 2015

Peter Drucker – Brief aus der Gegenwart

Florian Junge hat mir auf Managerfragen.org im Rahmen einer Interview-Serie folgende Frage gestellt, die mich jetzt seit ca. 2 Wochen beschäftigt hat: Das (… >> lesen

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16. November 2015

Einladung zur MINTmap online Karrieremesse

Bereits zum zweiten mal findet die Mintmap online Karrieremesse statt. Eine ganz besondere Job-Messe für Frauen rund um die MINT Berufe. 22 Top-Arbeitgeber stellen sich… >> lesen

Schlagworte: Akademikerinnen, Arbeitgeber, change_management, continental, Frauen, informatik, jobmesse, Karriere, karrieremesse, Mathematik, mintmap, ocm, onlinemesse, organizational change management, schirmer, ubivent
11. November 2015

Keynote at 600Minutes Human Resources

Looking forward to my Keynote at 600 Minutes Human Resources conference / Munich Hilton Park, tomorrow. My Topics will be Digital Transformation, Co-Creation, Working Out Loud, CoachNet, Networks,… >> lesen

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9. November 2015

Questions for HR Business Partner

Time is changing – specially for HR I see many new topics rising. The term „HR Business Partner“ implies that HR acts as a consultant… >> lesen

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25. Oktober 2015

IBM Business Connect 2015

IBM Deutschland lud am 20. Oktober zur jährlichen Konferenz rund um Social Business ein. Kunden, Lösungsanbieter und natürlich diverse IBM Produkte konnte man dort… >> lesen

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20. September 2015

Zusammenarbeit Bildung & Unternehmen

Viele der Gedanken und Hintergründe zu meinen Texten (und ich bin hier sicher alles andere als Fachmann) über das Thema „Lernen“ kommen von meiner… >> lesen

Schlagworte: anspassung, bildung, cl20, ideenwerkstatt, kreativität, lernen, Schablone, schirmer, team, tellerrand, wissenschaft, zusammenarbeit
17. September 2015

Gelerntes vergessen lernen?

Was für ein seltsamer Titel? Am 21. September startet der Corporate Learning 2.0 MOOC #CL20 – in Vorbereitung darauf möchte ich einige Gedanken teilen, die… >> lesen

Schlagworte: change, corporate_learning, digitale_transformation, Dschungel, e20, erfahrung, Formel, gelerntes, learning, Lehrpfad, lernen, mooc, Neugier, Offenheit, Vorbereitung, Vorfreude, wissen
15. September 2015

Buchprojekt „Digital Leadership“

Natürlich freut es mich, wenn ich gefragt werde einen kleinen Beitrag für ein Magazin zu schreiben oder auch ein Interview für einen Podcast aufzunehmen, aber… >> lesen

Schlagworte: artikel, award, buch, digital_leadership, haufe, herausforderungen, leadership, lida, management, presse, veröffentlichung