Kategorie: Leading Change
Change Management goes Leading Change – eine Weiterentwicklung des bekannten Methodenkoffers um die Möglichkeiten des digitalen Zeitalters
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Meeting Regeln hinterfragt
Seit vielen Jahren ein Klassiker: Meeting Regeln auf der einen Seite, großes Jammern über viel zu viele Meetings auf der anderen Seite. Vielleicht zementieren… >> lesen
Schlagworte: agenda, asynchron, brainstorming, co-kreativ, co-kreatives schreiben, fishbowl, gestalterfrühstück, hackathon, kick-off, meeting, moderation, netzwerk, projektmeeting, pünktlichkeit, template, think tank, vuca, workshop, ziele, zusammenarbeit
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Vorbildwirkung eine mächtige Macht
Die meisten Erklär-Modelle rund um die Vorbildfunktion beschreiben Vorbild als zusätzliche Eigenschaft guter Führung innerhalb bestehender Hierarchien – es ergänzt im besten Fall die… >> lesen
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The adaptive organization
Jan Weilbacher, Editor in Chief asked me to write about this in his famous magazine „ChangeManagement„. This time I wanted to provide the story… >> lesen
Schlagworte: adaptive organization, article, change management, human network power, lead by asking, magazine, push to pull, sharing, trust
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Vertrauen – Verantwortung – Kontrolle
Der dritte, der Top 5 Tipps für Führung in komplexen Zeiten Einfluss von (zu viel) Kontrolle, Verantwortung – die nicht wirklich abgegeben wird und… >> lesen
Schlagworte: experimentieren, führung, Komplexität, kontrolle, leadership, Micromanagement, scheitern, SocialSupport, verantwortung, vertrauen, zutrauen
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Der GUIDE Abschiedssong
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Top 5 Verhaltensweisen um Komplexität zu meistern
Viel habe ich bereits darüber geschrieben, das Komplexität und Dynamik nicht durch Reduktion und Managen im klassisichen Sinne erfolgreich beantwortet werden kann. Wer Vielfalt… >> lesen
Schlagworte: beteiligung, führung, Komplexität, leadership, netzwerke, partizipation, sharing, skalieren, teilen, transparenz, vertrauen
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Probleme lösen oder wegtrainieren?
Was wenn die erste Lösung, die uns einfällt, das Problem schlimmer macht? Eine wahre Geschichte aus einem Gespräch auf einer Lern-Messe dieses Jahr –… >> lesen
Schlagworte: bubble, ganzheitlich denken, krisenkommunikation, lernen, lms, lxs, mandat, organisationsrebell, probleme lösen, schulung, silo, verantwortung, webinar, zuständigkeit
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Podcast Insights – was wir mit und aus Podcasts lernen können
10 Jahre, 22 Mikrofone, ein riesiges Dankeschön Vom Management 2.0 Podcast von Simon Dückert 2015 oder Ingo Stoll mit Neuwaerts.fm 2016 bis zu Frankly… >> lesen
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Knowledge Broker und Social Support
Vorstellung eines integrierten Support-/Lernkonzepts für Organisationen Support-Tickets werden in der Regel seriell, einzeln, im Gesprächssilo abgearbeitet – eine Frage, eine Person, eine Antwort, nacheinander.… >> lesen
Schlagworte: ChatBot, coachnet, continental, integration, ki, knowledge broker, lebendiges wissen, podcast, ticket system, wissensmanagement
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Wie Vertrauen durch Führung gestalten?
BegriffsDeutung: Führung × Vertrauen Führung ermöglicht Vertrauen, indem sie sich und anderen etwas zutraut und zuerst vertraut. Überall reden wir von „Vertrauen“, nur selten,… >> lesen