Kategorie: Leading Change
Change Management goes Leading Change – eine Weiterentwicklung des bekannten Methodenkoffers um die Möglichkeiten des digitalen Zeitalters
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Transformation durch leuchtende Augen
Ein englischer Titel könnte lauten: Transformation through Humanity:Navigating Change and Complexity Wir lieben es einfach – schon der Titel dieses Blogposts ist eine extreme… >> lesen
Schlagworte: frank steffen, ki, Komplexität, leadingchange, menschlichkeit, organisationsentwicklung, podcast, Reduktion, scaleup, transformation, Vielfalt
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Führen in dynamischen Unsicherheiten
Es wird immer wichtiger, mit unvorhergesehenen Situationen umzugehen, für die es (noch) keine Regeln gibt, oder die Rahmenbedingungen unklar sind. Wer nur im Risiko-Vermeidungsmodus… >> lesen
Schlagworte: bani, beteiligung, dynamik, führung, ki, leadership, Offenheit, psychologische sicherheit, scheitern, SharingIsCaring, tipps, transparenz, unsicherheit, Veränderung, vuca
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Mit innerem Kompass – ohne Karte
Als Senior Berater bei osb-i betrete ich neues Terrain: Bisher war ich innerhalb von globalen Konzernen für Transformationen, Projekte und Initiativen verantwortlich, nun möchte… >> lesen
Schlagworte: agentur, hamburg, hingabe, job, neuland, organisationsberatung, osb-i, systemic consulting, systemische beratung
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Keynote – Community Leadership
„Bekommen wir die Folien?“ Immer noch oft die erste Frage bei Konferenzen – in meinem Fall sind die meist schon vor dem Event online,… >> lesen
Schlagworte: aktivieren, beteiligung, change, community, cynefin, dual-operating-system, dynamik, event, hierarchie, keynote, kotter, kultur, motivation, mut, netzwerk, ownership, schirmer, selbstführung, selbststeuerung, sicherheit, Stabilität, transformation, transparenz, vertrauen, werte
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Kreislaufwirtschaft – Natürlich!
Gedanken die Lust machen sollen zu recherchieren und ins „Zukunft gestalten“ zu kommen – individuell oder gerne im Netzwerk! Auch wenn der Großteil dieses… >> lesen
Schlagworte: circular economy, earth day, kosten, nachhaltigkeit, nutzung, obsoleszenz, profit, recycling, respekt, Umwelt, wegwerfgesellschaft, wirtschafssystem, Wirtschaft
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Teil 1 der Serie „KI-ready werden“
Das Transformations-Paradox:Warum wir die Innovation fürchten, die wir brauchen Eine Einladung zum gemeinsamen Lernen Ein großer Teil der Business-Welt scheint beschäftigt damit, neben den… >> lesen
Schlagworte: agil, beteiligung, chat, digitale transformation, email, enterprise social network, esn, führung, hierarchie, kanban, ki, künstliche Intelligenz, lernen, machtverlust, manifest, maslow, muster, netzwerke, slack, Spotify, teams, transformation, viva engage, zappos, zusammenarbeit
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Transformation – Destabilisieren ohne Kontrollverlust
Beitrag mit Diskussion auf LinkedIn Warum die verbreitete Chaos-Angst im Management unbegründet ist Sowohl in IT-, HR- als auch globalen Strategie-Transformationen konnte ich in… >> lesen
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Keynote auf der L&Dpro 2025
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TEDx Talk – Harald Schirmer
TEDx Talk Titel: How to grow and lead collaborative networks It’s been already almost two years, since I have been invited to do a… >> lesen
Schlagworte: antifragility, collaboration, continental, cynefin, dual operating system, edelkraut, exponential growth, golden circle, guide network, keynote, knowledge broker, kotter, kruse, leadership, local evergreen team, network, new work style, romania, sibiu, sinek, social media, speech, start with why, ted, tedx, wol
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Community – Buchbeitrag
600 Seiten geballtes Wissen über Communities, wie man sie aufbaut, wofür sie nützlich sind, was sie brauchen, woran sie scheitern – mit dem Untertitel:… >> lesen
Schlagworte: buch, buchbeitrag, communities, community, harald schirmer, katharina krentz, netzwerk, tanja laub, veröffentlichung