Menschen die mit mir auf der Mission die Digitale Transformation menschlich voranzubringen gemeinsam unterwegs sind.
VUCA steht für Volatile (Unbeständigkeit), Uncertainty (Unsicherheit), Complex (Komplexität), Ambigious (Mehrdeutigkeit) und beschreibt die Herausforderungen unserer Zeit.
Als „rocker“ bezeichne ich hier Menschen, die sich trauen, ihren inneren Überzeugungen zu folgen und zu handeln – in unserem Fall nicht-destruktiv
Teils selbständige BeraterInnen, angestellte Organisationsrebellen und besondere Führungskräfte, die auf Augenhöhe und sichtbar gelebten Werten die Arbeitswelt mitgestalten.

Social Media hat viele negative Aspekte, einer der bekanntesten ist der „Shitstorm“ – was im Kern eine Aufschaukelung eines „scheinbar“ relevanten Themas ist, das… >> lesen

🌟 „Was Du fütterst, wächst“🌟Freu Dich auf ein inspirierendes Interview, bei dem Harald Schirmer seine Expertise und Ansichten über die Steuerung von Veränderungsprozessen teilt.… >> lesen

Konferenzen ändern sich – endlich! Nachhaltigkeit und Fokus auf Menschen wird immer präsenter. Ein gelungenes Beispiel dafür die COPETRI. In diesem Post einige Fotos,… >> lesen

Mit der wunderbaren Nele Kreyßig konnte ich 90 Minuten lang über die Arbeit heute und morgen sprechen. Gespeist aus den vielen Erfahrungen des letzten… >> lesen

#BestFit oder #BestOfBreed – diese Anfrage bekam ich über das European Industry Forum e.V. via asynchrones Interview. Zwei spannende Fragen die mir Manuel Willert von eCube GmbH in einem kurzen… >> lesen

Wenn wir uns in Gesprächen begegnen wollen, von- und miteinander lernen oder nur die unterschiedlichen Standpunkte klären möchten, ist es wichtig, Begriffe zu klären… >> lesen

I have been invited to a Diversity Network for an inspiration Keynote / Excellence talk around Change, New Work Style, Trust, Leadership and Networks. My… >> lesen