Wirksame Transformation
Als Ihr strategischer Partner begleite ich Unternehmen, Veränderungsprozesse so zu gestalten, dass sie von den Führungskräften und Mitarbeitenden aktiv umgestetzt werden und messbare Ergebnisse liefern.
Wie zufrieden sind Sie mit Ihren aktuellen Transformation?
Seit die Erfolgsautoren Luhmann, Senge, Bridges und Kotter ihre Bestseller über Veränderung geschrieben haben, ist viel passiert. Sicher sind diese Erkenntnisse und Modelle nach wie vor hilfreich, mit Transformation in der heutigen Komplexität, Dyanmik und Unsicherheit benötigt ein erweitertes Vorgehen.
Change: Verbesserung im bestehenden System
Transformation: Veränderung des Systems selbst
Transformation konkret
Problem
Organisationale Herausforderung
Überforderung, Angst, Demotivation, Unsicherheit..
Erfolgshebel
Netzwerk Organisation
71% der Führungskräfte & MitarbeiterInnen
(sehr) zufrieden
Methoden
4 Säulen in 3 Stufen
Ganzheitlich und nachhaltig moderne Werkzeuge, Methoden und Formate nutzen
Die global praxis-bewährten Methoden
Meine Methoden wurden weltweit in verschiedenen Kulturen, Altersgruppen, Hierarchieleveln, Bildungsniveaus und Themen erfolgreich umgesetzt. Von Kleinst-Projekten bis globalen Initiativen mit über 200.000 Beteiligten – schon 2016-2019.
mehr zu diesem Projekt erfahren: The VIDEO – New Work Style Story
Gemeinsam erfolgreich transformieren!
Gerne zeige ich Ihnen in einem Gespräch wie wir gemeinsam auch in Ihrem Bereich Veränderung wertschätzend, respektvoll, wirksam und nachhaltig umsetzen.
Das geht bei uns nicht!?
Doch! Es geht viel mehr als wir denken.
Egal ob in der Industrie, öffentlichem Dienst, im Handel, dem Militär oder der Kirche – überall arbeiten Menschen, und die machen den Unterschied.
Die „Systeme“ folgen in der Regel einem mehr oder weniger stark ausgeprägten gleichen Schema (Hierarchie, Bürokratie, Management).
Ob vom Vorstand, einer Führungskraft oder als „Graswurzelbewegung“ – Veränderung ist immer möglich!
JA – SIE können die (Ihre Arbeits-) Welt verändern!