Eigentlich bin ich kein Fan von destruktiver Sprache. Es ist viel besser, Menschen für etwas zu begeistern.

Manchmal halte ich es aber für angebracht, etwas klar anzusprechen. Beim Lernen und der Neugier ist das der Fall. Die besten Erfahrungen beim gestalten von Lern-Umgebungen und Lern-Reisen habe ich dabei gemacht, Menschen (wieder) neugierig zu machen. Ein mögliches, erstrebenswertes Zukunftsbild zu „malen“, eine konkrete – meist disruptive – Idee zu beschreiben, die meist „das geht nicht“ auslöst.

Genau darüber werde ich in meinem L&Dpro Beitrag am 05.11.2025 in München sprechen – und bin gespannt auf die Diskussionen.

Auf der L&Dpro in München sind wir mit der Corporate Learning Community gleich mit 3 Keynotes vertreten:

Es lohnt sich also auf jeden Fall – und für CLC Mitglieder haben wir auch extra-gute Ticket-Preise bekommen!
Vergünstigte Tickets exklusiv für die Corporate Learning Community im Ticket-Shop (CLC Rabatt schon im Link)

Hier der gesamte CLC Artikel

• Selbst lernen macht schlau: so werden Lernreisen in der Praxis zum Erfolg,
  13:05 Content Stage 2 mit Giovanna Lo Presti und Herwig Kummer
• Wir haben die Neugier zerstört, Zeit für einen Neustart!,
  16:10 Content Stage 1 mit Harald Schirmer
• Challenge Based Learning in der Praxis: ​Mit echten Fragen zu echtem Lernen,
  16:50 Content Stage 1 mit Joachim Niemeier

Wir haben die Neugier zerstört, Zeit für einen Neustart!

Worum geht es?

Ich zeige Euch, wie Social Learning Experimentierlust, Lernfreude und Selbstwirksamkeitserfahrung zurückbringt.
Wie wir endlich Zeit fürs Lernen schaffen, ist dabei essenziell.
Interkulturell praxiserprobte Bausteine, die Ihr ab sofort umsetzen könnt.