Heute verwende ich diesen Ausweis zum letzten mal…

Im September 1989 (kurz nach dem Aussterben der Dinosaurier 秊 und knapp bevor das Internet  entdeckt wurde) begann meine Lernreise mit so vielen großartigen und lehrreichen Momenten.

Ich durfte Continental in vielen Bereichen, Funktionen, Rollen und Positionen in verschiedenen Standorten und Ländern  kennenlernen und aktiv mitgestalten – anfangs meist ungefragt, später oft mit Mandat.

In den letzten 14 Jahren in der Continental Zentrale war mein Fokus darauf Menschen und die Organisation ins Digitalzeitalter zu begleiten. Herzlichen ♥️ Dank allen, die mir Zutrauen vorher und Vertrauen / Unterstützung im Machen gegeben haben!

#ContiProud #Passion2Learn #GUIDEs

In den letzten Jahren führte der Umgang mit Komplexität, Dynamik und Vieldeutigkeit in den meisten Organisationen viele an/über ihre Grenzen ⬇️ (weil klassische Werkzeuge, Verhaltensweisen aber auch Methoden und Formate dafür immer weniger hilfreich waren). Das muss nicht sein!

Mit vielen neuen Antworten, vor Allem aber einer disrupiv-fragenden Haltung und konstantem Experimentieren 離, konnten wir lernen, wie das anders, besser, effizienter, effektiver, agiler, digitaler, menschlicher, cokreativer, asynchroner, dezentraler… geht und global umsetzen.

Sharing und der Aufbau von Netzwerken war dabei von essentiellem Wert – gerade für Organisationales Lernen, Kulturentwicklung/Werte, Reputationsaufbau, Innovation, Problemlösung, Szenariotechniken – und eröffnete uns eine nachhaltige Wirkung. 

In den letzten Wochen durfte ich viel Wertschätzung erleben, Beziehungen feiern und auf viele OrganisationsRebellen und #VUCArocker Erlebnisse zurückblicken ☘️ – Danke dafür!

Wie geht man nach 36 Jahren? (noch lange nicht in Rente 😉 … und wohin? ❓

Mit offener Unsicherheit umgehen (lernen), den Raum für Überraschungen oder Zufall  aktiv gestalten und natürlich zuhören, was „da draußen“ gebraucht wird, beschreibt die kommende Zeit wohl am besten.

Verträge enden, Beziehungen müssen das nicht, wenn wir sie pflegen oder (digital) vernetzt bleiben.
Das schöne an Netzwerken ist neben den wunderbaren Menschen, die immer wieder aktiv beitragen und Feedback geben, die viel größere Zahl derer, die zuschauen, mitlesen, mitlernen, ohne sichtbar zu werden. Ein enormes Potential.

Ich bin gespannt, neugierig und dankbar – und erst mal auch traurig auf meiner letzten Fahrt „in die Arbeit“ (600 km mit dem )

#ZukunftsLust

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Hinweis!!

Ich habe in meinem Foto am Bahnhof meinen Ausweis fotografiert. Bewusst in der Hülle und er ist schon ziemlich abgenutzt, die Personalnummer unkenntlich gemacht. Das sollte man nicht mit jedem Ausweis machen! Wer in sensiblen Einrichtungen oder in Bereichen mit Sicherheitseinstufung unterwegs ist, bzw. Risiko vermeiden möchte, sollte das lieber nicht machen. Ich wurde im nachhinein darauf aufmerksam gemacht, wie kritisch, das in manchen Bereichen sein kann.

Überwältigt

… bin ich von der Resonanz auf diesen Post über meinen Abschied von Continental. Gleichzeitig konnte ich ihn nutzen um wirklich vielen Menschen, die mich auf diesem Weg begleitet haben, danken und meine Wertschätzung ausdrücken. Die Achterbahnfahrt hat im Moment ungekannte Höhen aber auch Tiefen – die vielen positiven Rückmeldungen tragen ungemein.

über 96,000 mal wurde der Beitrag angezeigt, 67,894 Menschen erreicht, 1,928 Reaktionen (Likes etc.) und 539 Kommentare (wobei ca. die Hälfte meine Antworten sind)

Vielen Dank nochmal allen, die mit diese unglaubliche Wertschätzungsdusche gegeben haben.