Gespräche mit Ole Wintermann sind inspirierend, tiefgreifend und eröffnen neue Denkwege. Als er mich als einer der Herausgeber des neuen Buches „Triple Transformation“ um einen Beitrag bat, gab es nicht viel zu überlegen.
New Work, Digitalisierung und Nachhaltigkeit
Was mich von Anfang an besonders begeisterte war der ganzheitliche Ansatz, New Work, Digitalisierung und Nachhaltigkeit zusammenzudenken und den Perspektivenreichtum zu kombinieren. Zusammen mit Cornelia Daheim entstand daraus ein wunderbares Buch für Entscheider*innen und alle, die mehr verstehen – vor allem aber gestalten wollen.
Auf knapp 10 Seiten (ab Seite 91) findet Ihr einen Dialog zwischen Ole und mir über die verschiedenen Erfahrungen, Gestaltungs-Interventionen und Ergebnisse im Organisationskontext.
Hier ein paar Teaser aus dem „Interview“ mit Ole:
- Erfahrungen und Erlebnisse rund um New Work
- Praktische Anwendung von modernen Arbeitsformen
- Reduktion/Vereinheitlichung versus Reichtum von Diversität
- Lernkonzepte auf verschiedenen Flughöhen (strategisch, menschlich, skalierend)
- Wofür stehe ich? Meine Werte? Meine Haltung?
- Wenn diese Neugier und Selbstwirksamkeitserfahrung zu einer veränderten Lebensweise führt
- Gesünderer Umgang mit Komplexität und Unsicherheit
- Die Wahrnehmung verändert sich – die Komfortzone wächst
- Transformationsresistenz in hierarchischen Unternehmen – Nachhaltigkeit?
- Vereinfachen und Delegieren vs Respekt und Komplexität
- Ein neues Konsum-Konzept im Licht von Kreislaufwirtschaft
Erschienen ist das Buch im ESV Verlag und kann sowohl analog als auch digital gelesen werden:
Buchseite des Verlags:
https://www.esv.info/978-3-503-23932-0
Inhaltsverzeichnis des Buchs:
Download von ESV: https://www.esv.info/download/inhaltsverzeichnisse/9783503239320.pdf
Author*innen:
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